Barilla är ett italienskt familjeägt livsmedelsföretag. Det grundades 1877 och är nu en internationell koncern som finns i mer än 100 länder. Barilla-koncernen är världsledande på marknaderna för pasta och färdiga såser i Kontinentaleuropa, bageriprodukter i Italien och knäckebröd i Skandinavien. "Matglädje för ett bättre liv" är Barillas syfte för att föra människor närmare glädjen i god mat och göra kvalitet till valet för ett bättre liv. Det är ett åtagande från jord till bord, att ge världen välsmakande, glada och hälsosamma produkter, tillverkade av utvalda råvaror från ansvarsfulla leveranskedjor. För det vi äter idag kan förändra vår morgondag. För god mat är en glädje för nuet och ett val för en bättre framtid. HR Professional Barilla söker just nu en HR Professional för generellt HR-arbete med ansvar för support till delar av organisationen. Befattningen rapporterar till Filipstadsfabrikens HR chef och ingår i ett team bestående av tre personer lokalt och nio personer i Norden. Som HR Professional hos Barilla kommer du att arbeta både operativt och administrativt. I samarbete med teamet kommer du att bidra i den dagliga driften av HR frågor, driva utveckling och implementering av HR projekt. Att stödja och vägleda chefer och medarbetare i alla typer av HR frågor på ett konsultativt sätt är en central uppgift. Arbetet ställer krav på förmåga till helhetssyn, att kunna uttrycka sin mening och på ett arbetssätt som präglas av förtroende och integritet. Om rollen I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Att ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i HR frågor samt säkerställa efterlevnad av HR policys, riktlinjer, arbetsrätt samt andra föreskrifter. • Deltagande i utveckling och implementering av företagets mångfalds- och inkluderingsarbete. • Medverka i initiativ för att utveckla Barillas varumärke som arbetsgivare samt säkerställa effektiva rekryteringsprocesser. • Att medverka i planering av utbildningsinsatser och utvecklingsprogram. • Bidra till utveckling samt implementering av både befintliga och nya arbetssätt, rutiner och HR policys. • Att uppdatera HR systemen. • Arbeta hälsofrämjande och förebyggande tillsammans med företagshälsovården samt delta i och koordinera rehabiliteringsprocesser. Vem är du Vi söker en utåtriktad, ansvarsfull och proaktiv person som trivs i rollen att ge service och stöd till organisationen, våra chefer och medarbetare. Du har akademisk utbildning inom personal- och organisationsfrågor på universitetsnivå. Tidigare erfarenhet av HR-arbete är meriterande, men du kan vara i början av din karriär. Som person trivs du i en föränderlig miljö. Du är social och duktig på att skapa och bibehålla goda relationer, och har en förståelse för vad som motiverar andra människor. Som representant för Barilla har du en professionell attityd och ett handlingssätt där du föregår med gott exempel. Koncernspråket är engelska, och du behöver kunna hantera både svenska och engelska i tal och skrift. Vad erbjuder Barilla? Barilla erbjuder en viktig, varierande och spännande roll i ett stabilt och växande internationellt företag med välkända varumärken och stora möjligheter för fortsatt personlig utveckling inom Barilla, både lokalt och globalt. Vi vill att du ska må bra och satsar därför mycket på friskvård bland annat genom ett eget gym på fabriken tillsammans med flera friskvårdsaktiviteter. Övrigt I denna roll blir du anställd av Qtym, och arbetar som konsult på plats hos Barilla i Filipstad. Anställningen tidsbestämd, med minst 12 månaders uppdrag. För frågor om rollen, är du varmt välkommen att kontakta Anna Jansson eller Erik Ramström. [email protected] , [email protected] . 054-14 18 00. Ansöker gör du via formuläret nedan. Din ansökan vill vi ha senast 2024-08-01. Vi vill gärna ha vår nya kollega på plats efter sommaren, vilket innebär att vi kan tillsätta rollen innan sista ansökningsdatum.