Arbetsbeskrivning

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för informationsstyrning och utveckling ansvarar för styrning och utveckling inom informationsförvaltningsområdet. Bland våra uppgifter ingår framtagande av styrande dokument, rådgivning och stöttning vid organisationsförändringar, ändringar av arbetssätt samt vid införande eller utveckling av IT-stöd. Vi ansvarar också för myndighetens processkartläggningar.

Kriminalvården står inför ett stort digitaliseringsarbete och har behov av att effektivisera informationsförvaltningen för att klara de utmaningar vi står inför. Vi behöver därför utöka vår sektion med ytterligare verksamhetsutvecklare för att kunna möta behovet inom området

Arbetsbeskrivning

Arbetet kommer till stor del att bestå av att på sektionens uppdrag medverka i och/eller att leda olika uppdrag och projekt kopplat till utvecklingen och digitaliseringen av Kriminalvårdens informationsförvaltning.

Du kommer att vara med att bygga struktur, utveckla våra arbetssätt samt förbättra hur vi arbetar med information, dokumentation, datakvalitet och regelefterlevnad inom organisationen. Du kommer också att arbeta med förutsättningsskapande aktiviteter för att möjliggöra digitalisering, användandet av AI mm. Arbetet sker tätt tillsammans med andra verksamhetsutvecklare, förvaltningsledare och arkivarier inom enheten. Du kommer också att samarbeta med andra funktioner och verksamheter inom myndigheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är initiativtagande och mån om att se till verksamhetens bästa i dina resonemang och i ditt agerande. Du arbetar väl tillsammans med andra och har en god förmåga att såväl kommunicera, som lyssna och förstå andras behov och perspektiv. Vi ser gärna att trivs med att leda en grupp, när situationen kräver det, och i den rollen skapa engagemang och delaktighet. Därutöver är du kreativ och har ett nytänkande angreppssätt på utmaningar som leder till förbättring för verksamheten.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område samhällsvetenskap, gärna informationsvetenskap eller juridik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt

• Aktuell och mångårig erfarenhet av styrning och utveckling av informationshantering i en stor organisation

• Erfarenhet av digitalisering av analoga verksamhetsprocesser

• Dokumenterad erfarenhet av att leda eller driva uppdrag/team eller projekt

• Erfarenhet av att leda workshops/motsvarande med fokus på förbättrings och/eller förändringsarbete

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

• God förståelse för informationsarkitektur, metadata, informationsklassificering och datakvalitet

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom informationshantering

• Erfarenhet av arbete med informationsarkitektur och informationshantering

• Erfarenhet av förändringsledning

• Erfarenhet av deltagande vid införande av nya systemstöd för informations- dokument- och ärendehantering

• Erfarenhet av processutveckling

• Kunskaper i modelleringsmetodik, främst begrepps- och informationsmodeller

• Kännedom om modeller för informationsstyrning exempelvis DAMA

• Kunskaper om det svenska rättsväsendet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.