Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala radiologi? Hos oss får du en central roll i utvecklingen och införandet av digitala tjänster, avancerade bildbehandlingssystem och AI-baserade lösningar som stödjer den kliniska verksamheten. Välkommen till Medicinsk enhet Radiologi på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna!

Du erbjuds

• ett utvecklande och varierat uppdrag där du får bidra till den digitala utvecklingen inom radiologin
• möjlighet att vara delaktig i införandet och utvecklingen av framtidens arbetssätt och tekniska lösningar
• en verksamhetsnära roll där du samarbetar med den kliniska verksamheten, IT-funktioner och andra aktörer kring digitalisering och verksamhetsutveckling.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som verksamhetsutvecklare får du en central funktion i arbetet med att utveckla, förvalta och implementera digitala tjänster inom radiologiverksamheten. Du medverkar även i införandet av AI-baserade lösningar som stödjer och effektiviserar det kliniska arbetet.

I rollen kommer du bland annat att:

• driva och stödja utvecklings- och förändringsarbete inom verksamhetens digitala tjänster
• medverka vid implementering och införande av AI-system och andra digitala lösningar
• ge lokalt stöd till den kliniska verksamheten i frågor som rör digitala system och IT-relaterade tjänster
• samordna verksamhetens behov av förvaltning och utveckling av hårdvara, exempelvis radiologiska granskningsstationer, nätverkslösningar, telefoni- och IT-utrustning
• ansvara för compliance-bedömningar, implementering och acceptanstester av nya och befintliga avancerade bildbehandlingstjänster.

Du samordnar dialogen mellan verksamheten och IT-funktioner på såväl sjukhus- som regional nivå och deltar i felsökning, kravinsamling och behovsanalys för att säkerställa lösningar som möter verksamhetens behov. Du fungerar även som stöd till verksamhetschef och sektionschefer i digitaliserings- och IT-relaterade frågor samt introducerar, utbildar och stödjer användare i verksamhetens digitala system.

Vi söker dig som

• har helhetssyn och kan se verksamhetens behov ur ett större perspektiv samt förstå hur olika delar och funktioner påverkar varandra
• har god problemlösande analysförmåga och kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera problem och omsätta behov till praktiska och hållbara lösningar
• har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med olika funktioner och yrkesgrupper
• är utvecklingsorienterad och ser möjligheter till nya arbetssätt och lösningar samt bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Dokumenterad praktisk erfarenhet av implementering, konfiguration och acceptanstestning av avancerade radiologiska bildbehandlingssystem, exempelvis Siemens Syngo.via, GE AW Server och Philips IntelliSpace
• Dokumenterad erfarenhet av IT, systemutveckling samt projektarbete inom digitalisering, teknikutveckling och AI-lösningar
• God förståelse för radiologiska verksamhetsprocesser och kliniska arbetsflöden
• Erfarenhet av arbete i Sectra RIS/PACS
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av utveckling, planering, införande och förvaltning av digitala lösningar
• Erfarenhet av support och problemlösning i vårdnära IT-system
• Erfarenhet av felsökning, support och ärendehantering i stödsystem såsom Tellus och Navet
• Erfarenhet av förvaltning och utveckling av digitala vårdsystem och medicintekniska IT-lösningar
• Erfarenhet av samarbete mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Erfarenhet av att utbilda och stödja användare i digitala system.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm