Arbetsbeskrivning

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med tillväxten ökar behovet av tydlig riktning, styrning och arbetssätt som håller över tid. Nu söker vi en strategisk verksamhetsutvecklare (IT) som vill vara med och forma just det.

Om tjänsten

I denna roll arbetar du både strategiskt och operativt för att stärka IT-verksamhetens styrning samt de processer, arbetssätt, styrande dokument och samverkansformer som är kopplade till detta. Genom att bland annat leda workshops, genomföra nulägesanalyser och mognadsbedömningar identifierar du utvecklingsbehov och omsätter dessa till konkreta åtgärder och förbättringsinsatser som du är med och driver. Tjänsten är ny, vilket ger dig ett stort utrymme att påverka rollens utformning och riktningen framåt.

Rollen innefattar även beredning av strategiska frågor samt framtagande av underlag, analyser och yttranden kopplade till regeringsuppdrag, remisser och andra interna och externa förfrågningar inom IT-området. Du tar fram beslutsunderlag, rekommendationer och utvecklingsplaner som stöd för ledningens prioriteringar, vägval och beslut. I rollen ingår dessutom att följa och analysera relevanta omvärldsförändringar samt omsätta regelverk, metoder och ramverk till praktisk verksamhetsutveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Driva verksamhetsövergripande strategiska utvecklings- och förändringsinitiativ kopplat till verksamhetsstyrning av IT-avdelningen
• Identifiera och analysera förbättringsområden inom arbetssätt, organisation, processer, styrning och samverkan
• Genomföra utredningar samt ta fram underlag, analyser och yttranden kopplade till regeringsuppdrag, remisser och liknande
• Genomföra workshops, nulägesanalyser, mognadsbedömningar och effektanalyser samt omsätta resultaten i konkreta utvecklingsinsatser
• Utforma, etablera och vidareutveckla processer, riktlinjer och styrande dokument
• Ta fram beslutsunderlag, rekommendationer, handlingsplaner och roadmaps
• Sätta och följa upp mål, nyckeltal och verksamhetsnytta samt föreslå åtgärder för kontinuerlig förbättring
• Omvärldsbevaka och omsätta relevanta trender, metoder, ramverk och regelverk till praktisk verksamhetsutveckling
• Bidra till den långsiktiga utvecklingen av myndighetens digitala förmåga och leveranskapacitet

Du tillhör enheten IT Strategi och Planering som skapar förutsättningar för att IT:s styrning är sammanhållen. Enheten samordnar IT-verksamhetens övergripande riktning, skapar strukturer som möjliggör en enhetlig, uppföljningsbar och transparent styrning.

Tillsammans säkerställer ni att Sverige varken slocknar eller stannar.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker dig som är trygg i dig själv och din kompetens, inger förtroende och drivs av att utveckla och förbättra. Rollen har många kontaktytor, och därför är det avgörande att du kan ta in olika perspektiv, omsätta dem till lösningar som fungerar i praktiken och få med dig människor i förändringen. Din kommunikation är tydlig, och du står lika stadigt när du presenterar inför en stor grupp som i dialogen med verksamhet eller ledningsgrupp. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du följer vad som händer i omvärlden och ser hur nya idéer och metoder kan användas i den egna verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

Vidare har du en akademisk examen inom IT, systemvetenskap, informatik, industriell ekonomi, verksamhetsutveckling eller annat område som Svenska kraftnät bedömer som relevant, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig.

Du har även:

• Minst 10 års erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling, organisationsutveckling och styrningsrelaterade förändringsinitiativ inom IT i större och komplexa organisationer
• Mångårig erfarenhet av att utveckla, införa eller vidareutveckla styrmodeller, processer och arbetssätt inom IT, utveckling eller förvaltning
• Erfarenhet av att genomföra nulägesanalyser, mognadsbedömningar, verksamhetsutredningar och effektanalyser samt omsätta resultaten i konkreta utvecklingsinsatser
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, handlingsplaner och rekommendationer för ledningsgrupper och styrgrupper
• Erfarenhet av att leda workshops, utredningar och förändringsarbeten med deltagare från flera verksamhetsområden
• Erfarenhet av att utveckla samverkan mellan verksamhet och IT samt skapa förutsättningar för gemensam styrning och prioritering
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:

• Både statlig verksamhet och näringslivet
• Agila arbetssätt
• Större organisations- eller transformationsinitiativ inom IT i en stor organisation

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg (Stockholm)
• Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
• Sista ansökningsdag är 25 november.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. För frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult, Alexandra Tihinen, 070-447 92 24, mailto:[email protected] alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät, Maria Sahlén, 010-489 20 27, mailto:[email protected].

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:[email protected]

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.