Arbetsbeskrivning

Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultbolag med omfattande erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga ledare fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att nyttja kraften i digital teknik för att ständigt utvecklas i dagens snabbrörliga ekonomi. Bolaget har djup expertis inom IT-konsulting, mjukvaruutveckling och rekrytering, och förser kunder med syftesdrivna och välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln – från rekrytering till löpande förvaltning – vilket säkerställer rätt matchning för varje projekt, i rätt tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en betrodd partner för teknisk innovation i hela Sverige.

Vill du navigera IT-avdelning mot en mer agil och effektiv framtid? Vi söker nu två seniora verksamhetsutvecklare till Norrköping. Rollerna är uppdelade på två fokusområden: en med inriktning på Process & Kommunikation och en på IT-styrning & Portföljhantering.

Du kommer att kliva in som en strategisk partner till IT-ledningen för att säkerställa att myndighetens IT-initiativ prioriteras rätt och att förändringar landar mjukt i organisationen.

• Erfarenhet: Minst 10 års erfarenhet av agila metoder.

• Bakgrund: Relevant akademisk utbildning samt minst 3 års erfarenhet av förändringsarbete i större organisationer (>200 anställda).

• Verktyg: Praktisk vana av t.ex. Azure DevOps för portfölj- och planeringsstöd.

• Säkerhet: Då tjänsten är säkerhetsklassad (Nivå 3) krävs svenskt medborgarskap och godkänd registerkontroll.

• Språk: Flytande svenska i tal och skrift är ett absolut krav.

Meriterande (Bör-krav)

• Certifiering inom förändringsledning (t.ex. Prosci), IT-styrning eller processledning.

• Erfarenhet av kultur- och beteendeförändring eller strategisk portföljbalansering.

• Erfarenhet av mätetal (KPI:er) och målgruppsanpassad kommunikation.

• Plats: Huvudsakligen på plats i Norrköping.

• Period: Start 2026-05-15 (1 år med möjlighet till 1+1 års förlängning).

• Omfattning: 100%.

• En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver utvecklingen inom banbrytande robotteknik.

• Möjligheten att samarbeta med talangfulla, tvärfunktionella team i betydelsefulla projekt som gör verklig skillnad.

• Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket.

• En stöttande kultur som främjar kontinuerligt lärande, personlig tillväxt och professionell utveckling.

• Flexibel hybridmodell för en optimal balans mellan arbetsliv och fritid.

• 25 dagars semester för att ladda batterierna och koppla av.

• Ett årligt friskvårdsbidrag på 3 500 SEK för att stötta din hälsa och ditt välmående.