Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren HR-konsult till E-hälsomyndigheten i Stockholm. I denna roll kommer du huvudsakligen att arbeta med rekrytering, med särskilt fokus på rekrytering av IT-kompetens. Uppdraget ställer höga krav på både operativ och strategisk förmåga inom rekryteringsområdet. I rollen förväntas du självständigt driva rekryteringar från behovsanalys och kravprofil, via annonsering, urval och intervjuer, till referenstagning och anställningsbeslut. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och beräknas pågå fram till sommaren. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i centrala Stockholm och möjlighet till distansarbete föreligger om ca 2-3 dagar i veckan när verksamheten tillåter. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift • Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av att rekrytera IT-kompetens - Erfarenhet av rekryteringsarbete i statlig verksamhet - Kunskap om förtjänst och skicklighetsbegreppet enligt lagen om offentlig anställning (LOA). För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-03-04 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!