Arbetsbeskrivning

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt närmare 2,1 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 900 anställda och har 18 700 studenter. De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. HR-avdelningen består av 20 medarbetare som tillsammans ansvarar för det strategiska och operativa HR-arbetet inom universitetet samt ger professionellt och kvalificerat stöd inom HR- och löneområdet. Vi söker nu en HR-specialist som kommer fokusera på kompetensförsörjning.    Om tjänsten   I den här rollen blir du en del av ett team som gemensamt arbetar med universitetets kompetensförsörjning. Du kommer få ansvara för ett eget område och stötta chefer och medarbetare i verksamheten.  Du kommer att driva och handlägga rekryteringsärenden både inom akademin och verksamhetsstödet. För anställningar inom akademin hanteras anställningsprocessen i en särskild ordning via en anställningsnämnd.  Utöver rekrytering kommer du att vara delaktig i, och i vissa fall ansvara för, olika utvecklingsprojekt och strategiska initiativ inom HR-avdelningen.   Jag som blir din chef heter Tommy Viklund. Jag tillämpar en tillitsbaserad ledarstil där du som medarbetare får stort förtroende att självständigt planera och utföra ditt arbete. Jag tycker att det är viktig med bra balans mellan arbete och fritid och att vi ska ha roligt på jobbet. Läs mer om våra förmåner här.     Kvalifikationer   Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom personalområdet eller annan examen som bedöms relevant • Erfarenhet av HR-arbete med inriktning mot kompetensförsörjning • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av statlig arbetsrätt • Erfarenhet av handläggning av uppehålls- och arbetstillstånd Som person är du engagerad, ansvarstagande och initiativrik. Du trivs med att arbeta i olika typer av processer och har förmågan att driva arbetet framåt även när processerna är långvariga. Andra egenskaper som gör att du kommer att lyckas i den här rollen är att vara tydlig, tålmodig och bra på att möta olika typer av människor. Du har en positiv inställning och ser möjligheter till utveckling.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Omfattning och ort   Vi söker en HR-specialist för en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan eventuellt tillämpas. Start enligt överenskommelse.    Ytterligare information  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Tommy Viklund [email protected], eller HR-strateg Petter Berglund [email protected] Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, [email protected] och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]  Ansökan  Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar CV,  personligt brev och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska. Vi ser gärna att du använder AI-baserade verktyg som stöd i ditt ansökningsarbete. Vi förväntar oss att du på ett ansvarsfullt sätt kan dra nytta av sådana verktyg även i ditt framtida arbete hos oss. Sista ansökningsdag:  10 februari 2026 Referensnummer: 739-2026