Arbetsbeskrivning

Karlstadsregionens vatten startar verksamheten 1 januari 2027. Vi är ett kommunalt VA-bolag som ägs av Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil. Vårt uppdrag är att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om dagvatten i våra fyra ägarkommuner. Vi arbetar för hållbar samhällsutveckling och en framtid med rena sjöar och vattendrag.

Beskrivning

Vi är Karlstadsregionens vatten – ett nytt bolag som samlar fyra organisationers kraft i en för att sköta ett av samhällets viktigaste uppdrag: Att leverera glasklart dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om regnvatten.

Det gör vi varje dag året om åt drygt 120 000 människor i våra fyra ägarkommuner Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil. Vi får samhället att fungera och gör våra kunders vardag lite enklare, men uppdraget större än så. Vi lägger grunden till en hållbar framtid för både människor och miljö.

Följ med oss på en spännande resa där vi inte bara bygger något nytt tillsammans, utan också hållbara vatten- och avloppslösningar för kommande generationer. Här får du plats att växa, påverka och bidra med dina idéer samtidigt som du gör ett jobb som är samhällsviktigt på riktigt.

Vi söker nu en erfaren HR-specialist som ska arbeta nära chefer och ledning. Som HR-specialist kommer du att vara en viktig partner i såväl vardagliga som mer komplexa HR-frågor, där du även kommer att ingå i ledningsgruppen för bolaget. Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i förändring där medarbetare, chefer och arbetssätt från flera organisationer ska skapa en gemensam riktning framåt. Det ställer krav på trygghet, professionalitet och förmåga att skapa förtroende i olika sammanhang.

Rollen erbjuder ett självständigt uppdrag där du förväntas bidra med erfarenhet, omdöme och ett långsiktigt perspektiv i frågor som är viktiga för verksamhetens utveckling.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist ger du kvalificerat stöd och rådgivning till chefer inom hela HR-området. Du arbetar med frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, samverkan, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Du stöttar chefer i både operativa och strategiska frågor samt säkerställer att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer.

En viktig del av uppdraget är att bidra till verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete. Du deltar i och driver utvecklingsinsatser inom HR-området, skapar struktur i processer och arbetssätt samt bidrar till en god samverkan mellan verksamhet, medarbetare och fackliga organisationer.

I rollen ingår även att analysera strategiska HR-frågor, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dessa i konkreta förbättringsinsatser. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att säkerställa ett professionellt, enhetligt och verksamhetsnära HR-stöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen inom personal- och arbetslivsområdet, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete samt god kunskap inom arbetsrätt, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan.

Du är van att arbeta nära chefer och ledning, ge kvalificerad rådgivning och skapa förtroende även i situationer där olika perspektiv och intressen behöver balanseras.

Du har också en god digital kompetens och ser digitala verktyg som en naturlig del av ett modernt HR-arbete.

Du har förståelse för de förutsättningar som följer av en politiskt styrd organisation och kan kombinera ett utvecklingsorienterat arbetssätt med respekt för lagar, avtal och styrande regelverk.

Som person har du hög integritet, gott omdöme och en god kommunikativ förmåga. Du bygger relationer genom att vara lyhörd, tydlig och lösningsorienterad. Du trivs i förändring, tar ansvar för ditt uppdrag och har förmågan att skapa struktur och stabilitet även i situationer som präglas av utveckling och förändrade arbetssätt.

Meriterande är om du har erfarenhet från offentlig sektor, kommunal verksamhet eller kommunala bolag är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151012

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.