Arbetsbeskrivning

Är du en HR-partner med flerårig erfarenhet av strategisk kompetensförsörjningsplanering? Då har vi en mycket intressant tjänst för dig. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. HR-enheten består av HR-chef, fyra HR-administratörer och fem HR-partners. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. Nu söker vi en kollega till vår HR-enhet när vi utökar HR-partner teamet. På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss!   Om tjänsten I rollen som HR-partner är du ett direkt stöd till Tillväxtverkets chefer inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, kollektivavtalsfrågor, förhandling och lönesättning, Du driver också myndighetsövergripande processer och strategiska frågor inom HR-området, Den här tjänsten är inriktad mot arbete med myndighetens kompetensförsörjningsstrategi samt myndighetens strategiska kompetensförsörjningsplanering. Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm Vi söker dig som har: • Genomfört Personal-och organisationsprogrammet eller motsvarande universitetsutbildning på nivån 120 poäng/ kandidat, • Minst 4 års erfarenhet de senaste 10 åren från arbete i en liknande befattning, • Goda kunskaper inom kompetensförsörjning och arbetsrätt • Goda kunskaper i Officepaketet samt • Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt   Följande är meriterande: • Dokumenterad erfarenhet från arbete med kompetensförsörjningsstrategi samt och strategisk kompetensförsörjningsplanering på myndighetsnivå, • Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee, • Erfarenhet av arbete i lönesystemet Primula, • Erfarenhet av arbetsuppgifter från en liknande tjänst inom staten de senaste 10 åren Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig och kommunikativ. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. 6 månaders provanställning är brukligt.  Sista ansökningsdag är   26 november 2024 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Stefan Szirmai, tfn 08-681 97 72.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.