OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
AKWEL Sweden AB är en leverantör för formade rör och ledningar i metalliska material med hög teknisk kompetens inom luft- och vätskedistribution i fordonsindustrin. En svensk teknikintensiv produktionsindustri med fokus på att tillverka rör i världsklass. Fabriken i Ulricehamn omsätter ca 320 MSEK och sysselsätter cirka 150 personer totalt. För att läsa mer om oss, besök gärna hemsidan www.akwel-automotive.com
Vill du ha en nyckelfunktion och säkerställa att HR-processer genomförs effektivt och korrekt?
Arbetsuppgifter och mål
Som HR Business Partner på AKWEL kommer du vara processägare för alla HR-processer och ansvara för och stötta organisationens chefer med implementering och genomförandet av dem, för att säkerställa en hög kvalitet och efterlevnad. I arbetsuppgifterna ingår även ansvaret för rekryteringar, arbetsrätt och samarbete med fackliga organisationer, kompetensutveckling inom organisationen och att genomföra lönekartläggningar och lönerevisioner. Du har också ett arbetsmiljöansvar. Kontinuerlig dokumentation, administration och rapportering till centrala funktioner är en omfattande del i rollen. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till Platschef. Tjänsten är placerad i Ulricehamn.
Din Profil
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR. Du har arbetat med kvalificerade HR-frågor, gärna i industribranschen. Med erfarenhet av administrativt HR-arbete trivs du med processhantering samt dokumentati0n. Rollen kräver stark systemkompetens med kunskaper inom Excel. Vi ser också att du har kompetens och färdighet i att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt. Om du tidigare arbetat i en internationell organisation så ser vi det som meriterande.
Du är en trygg och stabil person som trivs med många kontaktytor. Du är dessutom ansvarstagande, lyhörd och prestigelös med en positiv inställning som gör det enkelt för dig att skapa hållbara samarbeten. Du trivs med att coacha och utveckla medarbetare och leder HR-arbetet med passion och engagemang. Du är en strukturerad och organiserad person som har ett eget inre driv.
AKWEL är en framstående organisation som värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Här får du möjligheten att vara en del av en dynamisk och växande verksamhet där ditt arbete spelar en avgörande roll i vår fortsatta framgång.
För dig med rätt profil erbjuder AKWEL ett spännande och utvecklande arbete i en internationell miljö!
Kontakt
För mer information om tjänsten får du gärna kontakta Anna Krantz, HR-chef: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan senast den 8:e december. Intervjuer kommer ske löpande.