Brinner du för ekonomistyrning och vill bidra till ökad försvarsförmåga? Har du erfarenhet av budget och uppföljning i en myndighet? I så fall kan du vara rätt person för oss! Om enheten Marinstabens ekonomstyrningssektion leder, analyserar och sammanställer marinens ekonomiska ställning och behov på kort och lång sikt, främst inom förbands- och beredskapsverksamhet. I tät samverkan med marinförbanden och övriga sektioner på marinstaben skapar vi en god ekonomisk lägesbild för högre chef. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som controller på ekonomistyrningssektionen kommer du att: • Analysera och sammanställa marinens budget och prognos inom förbandsanslaget • Stödja och inrikta marinens förband i ekonomistyrningsrelaterade frågor • Delta och genomföra beredningar av ekonomisk karaktär • Delta i utvecklingsarbete på sektionen KRAV Kvalifikationer • Arbetslivserfarenhet inom ekonomiområdet i Försvarsmakten, minst fyra år • Erfarenhet av att arbeta i ekonomiska transaktioner i SAP och rapporter i Business Objects • God förmåga inom Officepaketet, särskilt Excel Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som controller på ekonomistyrningssektionen behöver du både vara intresserad av Försvarsmaktens verksamhet och ekonomistyrning. Vidare behöver du vara lösningsorienterad, engagerad och strukturerad. Du behöver också ha god samarbetsförmåga men också kunna driva ditt arbete framåt självständigt inom givna ramar. Då arbetet innebär många kontaktytor inom Försvarsmakten ställs höga krav på kommunikativ förmåga och integritet. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Meriterande • Genomförd värnplikt eller officersutbildning • Tjänstgöring på marint förband • Erfarenhet av personalekonomi Övrigt Arbetsorten är Haninge/Muskö. Anställningsform: civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tillträdesdatum: så snart som möjligt. Sysselsättningsgrad: Heltid, 100 %. Tjänsteresor förekommer i begränsad omfattning. Upplysningar om befattningen Andreas Egevad, nås via växeln 08-788 75 00. Information om rekryteringsprocessen Jenny Winberg, nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare OFR/O – Klas Hellström. OFR/S – Björn Engren. SEKO – Lenny Johansson. SACO – Åsa Zackrisson. Samtliga nås via FM växel 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-10-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Din ansökan kommer att värderas mot ställda krav och andra sökanden, varefter du kontaktas av företrädare för förbandet/avdelningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.