HRBP till kund i Västerås, vikarierande hybrid-roll Sök nu för att bli en viktig del av vår kunds verksamhet som HR Business Partner! Du får möjligheten att samarbeta med chefer på olika nivåer i hela Sverige och vara en strategisk partner för dem i deras HR-frågor. Ta chansen att vara med och påverka i en global organisation med erfarna kollegor. Om tjänsten Som HR Business Partner kommer du att vara ansvarig för att implementera HR-strategi och planer relaterade till organisationen. Du kommer representera HR i hela företaget och etablera starka relationer med ledare genom att erbjuda hjälp och vägledning i HR-frågor. Du kommer även delta i HR-aktiviteter såsom löneöversyn, medarbetarutveckling och engagemangsundersökningar. Dessutom kommer du att arbeta proaktivt med talanger och driva mångfald och inkludering i organisationen. Som HR Business Partner kommer du också att ansvara för arbetsrättsliga frågor inom ditt ansvarsområde. Det vi söker Vi söker dig som har en akademisk examen och cirka 5 års erfarenhet inom HR-rollen. Du har god erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer med nyckelintressenter som affärschefer, fackliga företrädare och externa samarbetspartners. Du är nyfiken och samarbetar med andra för att uppnå resultat. Du visar ett genuint intresse för verksamheten och deras kunder och är initiativtagande, coachande och har starka kommunikationsfärdigheter. Du behärskar både svenska och engelska flytande. Om kunden Kunden är en global ledare inom teknik som driver framsteg inom elektrifiering, industriell automation, transport och infrastruktur. Med en stark närvaro i över 100 länder erbjuder vi spännande möjligheter att vara en del av ett innovativt och mångsidigt företag. Ansökningsprocessen För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta ansvarig för rekryteraringen via e-post: [email protected] om du har några frågor eller funderingar. Processen sker med löpande urval. Lernia är vägen framåt Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster.