Vill du göra skillnad i en organisation som fokuserar på både människor och samhällsutveckling? Är du en engagerad och erfaren HR-partner som vill vara en del av ett drivet och positivt team? Då kan denna konsulttjänst vara något för dig! • Omfattning: heltid, 100% • Start: 2024-10-01 • Längd: 12 månader, med möjlighet till förlängning. Detta är en konsulttjänst vilket innebär att du blir anställd av oss på Poolia, men uthyrd till vår kund i Stockholm. Det finns möjlighet att jobba upp till två dagar på distans så länge arbetsuppgifterna tillåter det. Om tjänsten Som HR-parter hos vår kund får du möjligheten att arbeta i en strategisk och affärsnära HR-avdelning där ditt bidrag är avgörande för vår kund ska fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare. Du kommer att arbeta nära verksamheten, på platskontoren i både söder- och norrort samt på huvudkontoret i Hammarby Sjöstad. Här blir du en del av ett engagerat och glatt gäng på nio personer. Här får du stor frihet och ansvar att utvecklas i din roll. Vår kund värnar om ett arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att växa, och du blir en viktig del av deras strävan efter nöjda kunder, hållbar utveckling och social hållbarhet. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Uppdraget består av att: • Vara ett nära stöd till chefer i alla personalrelaterade frågor, inklusive: - Medarbetar- och organisationsfrågor - Kompetensplanering - Rekrytering och individärenden - Rehabilitering och arbetsrättsliga frågor - Facklig samverkan • Samordna och samarbeta med rekryteringsföretag. • Driva HR-avdelningens arbete med digitala plattformar och e-learning. • Arbeta verksamhetsnära och bidra till utvecklingen av ett nytt HR-system och andra spännande projekt. • Självständigt planera och genomföra olika HR-uppdrag, samtidigt som du samarbetar nära med ditt HR-team. Vem är du? För att vara aktuell för rollen behöver du som söker ha: • Personalvetarutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning inom HR. • Några års erfarenhet av att självständigt driva och genomföra rekryteringsuppdrag. • Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom olika processer samt chefsstöd. • God kunskap om och erfarenhet av att tillämpa arbetsrättsliga lagar och regler. • Mycket god IT- och administrationsvana. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Erfarenhet av att driva olika individärenden. Meriterande: • Licensiering och erfarenhet av personlighetstester vid rekrytering. • Erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller kommunal verksamhet. För att trivas i rollen ser vi att du har en god förmåga att samarbeta och är skicklig på att bygga och upprätthålla starka relationer. Du inger snabbt förtroende och agerar med integritet. Du är självgående och strukturerad i ditt arbetssätt, samtidigt som du har en ödmjuk och prestigelös inställning. Dessutom brinner du för rekrytering och HR-arbete, och har ett starkt engagemang för att stödja chefer och bidra till organisationens utveckling. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.