Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta som HR-generalist hos Försvarsmakten? Vi bidrar till Sveriges säkerhet och vårt uppdrag växer.

Vi söker nu en vikarierande HR-generalist som vill stödja Försvarsmaktens chefer och HR-avdelningar hos oss på den trevliga Arbetsgivarstödsdetaljen.

Om detaljen

Arbetsgivarstödsdetaljen tillhör Högkvarteret och vi finns lokaliserade på natursköna Gärdet, omgivet av grönska samt trevliga promenad- och träningsmöjligheter. En av Försvarsmaktens förmåner är att vi har möjlighet att träna tre timmar i veckan på arbetstid. Detaljen hanterar allt från rådgivning i avtals- och villkorsfrågor till pensions- och personalförsörjningsberedningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som HR-generalist stöttar du Försvarsmaktens arbetsgivarföreträdare på ett konsultativt och pedagogiskt sätt. Rollen, som är ett vikariat, kommer företrädesvis att fokusera på vårt beredningsuppdrag till den centrala personalförsörjningsnämnden. Arbetet innebär allt från tolkning och tillämpning av regelverk och beredningsarbete till administrativa uppgifter så som beslutsskrivande och utveckling av digitala samarbetsytor. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna på detaljen och innebär många kontaktytor inom myndigheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR-området, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete, minst 1 år
• Mycket god förmåga att på ett pedagogiskt sätt uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroende. Det är även viktigt att du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du har en vilja att förenkla chefernas- och de lokala HR-representanternas vardag genom ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Du är lyhörd och noggrann och du gillar ordning och reda. Du kan arbeta självständigt och strukturerat och du har en god kommunikativ förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom en komplex organisation/myndighet, gärna Försvarsmakten
• Kunskaper i systemet SAP eller annat system som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Aktuell erfarenhet från arbete i en konsultativ roll
• Militär erfarenhet som GSS, RO eller YO
• Erfarenhet av dokumenthanteringssystem

Övrigt

Anställningsform: Vikariat från och med september 2026 eller enligt överenskommelse till och med augusti 2027.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Anställningsort: Stockholm Gärdet

Civil befattning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Resor i tjänsten kan förekomma.

Upplysningar om befattningen och processen

Detaljchef Madeleine Warghusen 070-616 9525.

Fackliga företrädare

SACO – Anders Kejnell (HKV)

SEKO – Åsa Karlsson (FM HRC)

OFR/S – Kjell Tetzlaff (HKV)

OFR/O – Arne Nilsson (HKV)

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-29. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.