Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Motiveras du av att skapa ordning, men drivs ännu mer av att utveckla hur saker kan göras bättre? Vi söker dig med tidigare erfarenhet som arkivarie, gärna från offentlig verksamhet, som vill utveckla arkiv- och informationshanteringen och inspirera kollegor genom utbildning, stöd och nya arbetssätt!
Välkommen till oss
Som arkivarie blir du en del av vår nybildade enhet för kansli och it inom avdelningen för HR, administration och nämnd. Vi är i dag sju engagerade och kompetenta kollegor som tillsammans håller ordning på allt från nämndärenden och registratur till it och informationssäkerhet. I gruppen finns bland annat nämndsekreterare, registrator, informationssäkerhetssamordnare och arkivhandläggare.
Du får din arbetsplats i moderna och fräscha lokaler vid Måsholmstorget, direkt vid Skärholmens centrum och med tunnelbanan alldeles i närheten.
En hälsning från din framtida chef
Hej! Jag heter Jonas Bengtsson – din blivande chef i Skärholmen. I Skärholmen arbetar vi alla tillsammans för att skärholmsborna ska få en lite bättre vardag, varje dag. Med helhetssyn och ett coachande förhållningssätt vill jag att du som min medarbetare ska kunna växa och utvecklas med stort eget mandat inom ditt område.
Vi erbjuder dig
Din roll
I dina arbetsuppgifter ingår att
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.