Arbetsbeskrivning

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

I rollen som förändringsledare inom Group IT ansvarar du för att leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa förutsättningar för att nya lösningar, processer och system ska få rätt genomslag i verksamheten och skapa önskad effekt. Genom att förstå verksamhetens behov, identifiera förändringspåverkan och involvera rätt intressenter bidrar du till att förändringar blir väl förankrade, förstådda och hållbara över tid.

Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar nära projektledare, chefer och andra nyckelpersoner. Du anpassar förändringsinsatser utifrån initiativets omfattning, komplexitet och målgrupper och säkerställer att organisationen är förberedd på förändringen, från tidig analys och planering till implementering och uppföljning.

Exempel på ansvar:

• Leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer.
• Genomföra intressent och påverkansanalyser.
• Ta fram och genomföra förändringsplaner.
• Stötta chefer och sponsorer i deras förändringsledarskap för utvalda initiativ.
• Planera och koordinera kommunikations- och utbildningsinsatser.
• Samarbeta nära projektledare, stödfunktioner och verksamhet.

Placeringsort för tjänsten är i Solna, Linköping, Jönköping, Göteborg eller Malmö.

Vi tror att du är en kommunikativ och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos olika målgrupper. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du är prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och tycker om att navigera i komplexa miljöer där förutsättningarna kan förändras längs vägen. Du är trygg i att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande och drivs av att omsätta förändring till konkreta resultat i verksamheten.

Vi ser även gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ och transformation i komplexa organisationer.
• Relevant akademisk utbildning eller certifieringar inom förändringsledning, som exempelvis Prosci ADKAR eller motsvarande.
• Goda kunskaper i svenska och i engelska, i både tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.