Arbetsbeskrivning

Som HR-ansvarig har du ansvar för det breda och komplexa området som personalfrågorna utgör. Du agerar på såväl strategisk som operativ nivå och ger stöd åt både chefer och medarbetare. Du är en del av ledningsgruppen där du driver viktiga personalrelaterade och organisatoriska processer, tar fram beslutsunderlag och agerar konsultativt. I det operativa arbetet både utvecklar och utför du administrativa rutiner.

I ditt arbete förväntas du:

• ha koll på arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal, samt hantera fackliga relationer
• ta ansvar för kompetensförsörjning på kort och lång sikt och hantera hela anställningsresan - från rekrytering till avslut
• driva det systematiska arbetsmiljöarbetet
• utveckla individer, chefer och grupper, vilket ibland innebär att hantera svåra personalärenden och konflikter
• informera och utbilda i rutiner och digitala system
• vara kontaktperson till nationell löneservice och se till att rutiner fungerar och följs.

Kvalifikationer

Vi söker dig med universitetsutbildning inom HR/Personalvetenskap och erfarenhet av HR-arbete. Rollen ställer stora krav på personlig lämplighet, där vi söker en person som agerar med integritet och självständighet, samtidigt som tillitsfulla relationer etableras som möjliggör goda samarbeten. Du måste också vara en god kommunikatör i tal och skrift, med förmåga att förklara, förankra och skapa förståelse för beslut, processer och arbetssätt.

Du är medlem i Svenska kyrkan och har B-körkort.

Vi erbjuder

• En heltidstjänst med goda anställningsvillkor
• Placering i Kyrkbacksgården, Eksjö

Vi är ett pastorat med sju församlingar i Eksjö kommun samt en liten del av Nässjö kommun. I våra församlingar finns det tolv kyrkor, tre kapell, tolv kyrkogårdar och två förskolor. Vi har cirka 12 300 kyrkotillhöriga och 80 anställda.