Arbetsbeskrivning

Kort om tjänsten:

365 BTS AB söker en driven HR-generalist till vårt team i Stockholm! I denna breda och operativa roll får du ansvar för hela konsultresan – från rekrytering och matchning till löpande uppföljning, coachning och karriärutveckling. Du blir en nyckelperson i att bygga relationer med både kunder och konsulter. Är du redo för en varierande roll med stort eget ansvar? Välkommen med din ansökan!

Om 365 BTS AB

365 BTS AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som specialiserar sig på transport, logistik och industri. Vi hyr ut chaufförer, lagerpersonal, industrisanerare och andra yrkesgrupper till våra kunder. Vi är ett personligt företag med kort väg till beslut och en härlig stämning. Hos oss blir du sedd, hörd och uppskattad!

Om rollen

Som HR-generalist hos oss får du en central och självständig roll där du ansvarar för hela kedjan – från rekrytering och matchning till uppföljning och coachning av våra konsulter. Du blir en viktig länk mellan kunder, konsulter och ledning.

Arbetsuppgifter

Personalansvar och coachning

• Hålla utvecklingssamtal, lönesamtal och kontinuerlig uppföljning av konsulternas trivsel.
• Vägleda konsulter i deras kompetensutveckling och säkerställa att de matchas mot rätt framtida uppdrag.
• Stötta konsulter som ofta arbetar ute hos kund – du är deras trygga punkt och bollplank.

Matchning och försäljning

• Bygga långsiktiga relationer med företag och identifiera kompetensbehov på marknaden.
• Hitta rätt konsult för rätt uppdrag och sköta avtalsskrivning med både kunder och konsulter.

Rekrytering

• Skriva kravprofiler, söka kandidater, hålla intervjuer och ta referenser.
• Anställa konsulter på prognos för att bygga upp en säljbar talangpool inför framtida behov.

Administration och uppföljning

• Godkänna tidrapporter samt säkerställa att fakturering till kund och löneutbetalning till konsult blir korrekt.
• Förnya ramavtal och administrera anställningsavtal.

Kvalifikationer (krav)

• Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning.
• Minst 1–3 års erfarenhet av operativt och brett HR-arbete.
• God kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i olika system.

Meriterande

• Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen.
• Erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda.

Vi söker dig som

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att du som söker:

• Är självgående och trivs med att ta eget ansvar.
• Har ett coachande förhållningssätt och tycker om att stötta och utveckla människor.
• Är affärsorienterad och förstår vikten av att matcha rätt kompetens mot kundens behov.
• Är strukturerad, noggrann och har ett sinne för detaljer.
• Är en relationsbyggare med lätt för att skapa förtroende.
• Är lösningsorienterad, flexibel och ser möjligheter istället för hinder.
• Har hög integritet och kan hantera känslig information på ett förtroendefullt sätt.

Vi erbjuder dig

• En bred och utvecklande roll med stort eget ansvar.
• En trygg anställning med kollektivavtal och bra försäkringar.
• Härliga kollegor i ett sammansvetsat team.
• Möjlighet att växa med företaget.
• Konkurrenskraftig lön och förmåner.

Övrig information

• Omfattning: Heltid.
• Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.
• Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna snart.
• Plats: Stockholm.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

Skicka din ansökan till: [email protected]

Märk mejlet med "HR-generalist".