Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Vi söker nu en HR-konsult till en statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag i Stockholm. I rollen arbetar du brett inom HR-området och ansvarar bland annat för rekrytering, chefsstöd, lönerevision, arbetsmiljöfrågor samt övrig personaladministration. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid, med start i mitten av augusti och beräknas pågå till 2027-02-28. Arbetet utförs huvudsakligen på plats centralt i Stockholm. Distansarbete är möjligt upp till två dagar i veckan efter en introduktionsperiod. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning, personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års erfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års erfarenhet som HR-generalist eller liknande. • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift • Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan vi i denna process använda oss av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-07-18. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!