Brinner du för HR och vill arbeta konsultativt och serviceinriktat? Tycker du om att arbeta i nära samarbete med andra?
Då är den här tjänsten något för dig!
Arbetsgivarstöd söker en HR-generalist som vill vara en del av det kreativa och energifulla teamet som bl a hanterar vår kundtjänst som kallas HR Direkt.
Arbetsgivarstödsdetaljen tillhör Högkvarteret och vi finns lokaliserade på natursköna Gärdet, omgivet av grönska samt trevliga promenad- och träningsmöjligheter. En av Försvarsmaktens förmåner är att vi har möjlighet att träna tre timmar i veckan på arbetstid.
Om teamet
Arbetsgivarstöd är Försvarsmaktens centrala support i HR-frågor och har som uppgift att som en rådgivande funktion stötta Försvarsmaktens chefer och lokala HR-avdelningar runt om i landet.
På teamet arbetar en sammansvetsad grupp om 6 HR-generalister med erfarenhet av brett HR-arbete. Teamet sitter tillsammans med övriga kollegor på detaljen i ett öppet kontorslandskap för ett nära samarbete där vi nyttjar varandras erfarenheter och kompetenser.
Om befattningen
I rollen som HR-generalist stöttar du Försvarsmaktens arbetsgivarföreträdare på ett konsultativt och pedagogiskt sätt. Du kommer stötta brett i HR-frågor med fokus på avtal och villkor. Utöver detta kommer du att vara med och planera samt genomföra utbildningar. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor på detaljen, men också med specialistfunktioner inom HR Centrum, för att kunna ge det bästa stödet till cheferna och lokal HR. Du blir även tilldelad sakområden där du ansvarar för att underhålla och uppdatera teamets kunskapsdatabank, i syfte att säkerställa enhetlig och korrekt information. Vidare kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta för att vidareutveckla och effektivisera teamets interna arbete, bl. a. genom ett pågående digitaliseringsarbete.
KRAV
Kvalifikationer
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroende. Det är även viktigt att du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du har en vilja att förenkla chefernas- och de lokala HR-representanternas vardag genom ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du strävar efter att ge bästa möjliga service och kan se verksamheten utifrån flera perspektiv. Du kan arbeta självständigt och strukturerat och du har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
Övrigt
Anställningsform: Vikariat från och med september 2026 eller enligt överenskommelse till och med augusti 2027.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsort: Stockholm Gärdet
Civil befattning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Resor i tjänsten kan förekomma.
Upplysningar om befattningen och processen
Detaljchef Madeleine Warghusen
Fackliga företrädare
SACO – Stefan Ungerth
SEKO – Åsa Karlsson
OFR/S – Kjell Tetzlaff
OFR/O – Arne Nilsson
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:
I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.