Arbetsbeskrivning

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Vi stärker det civila samhället och unga för ett sammanhållet och starkt Sverige.

MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.

Avdelningen för ungdomsfrågor har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att samla, utveckla och sprida kunskaper om insatser och metoder som kan förbättra ungdomars levnadsvillkor. Avdelningen ska även följa upp och analysera ungdomars levnadsvillkor, attityder och värderingar på såväl lokal som nationell nivå.

Beskrivning

Vi söker en utvecklingsledare till avdelningen för ungdomsfrågor med fokus på LUPP (Lokal uppföljning av ungdomspolitiken. LUPP är ett etablerat verktyg som stödjer kommuner och regioner i arbetet med att följa upp ungas levnadsvillkor och stärka kunskapsbasen för lokal och regional ungdomspolitik.

I rollen ansvarar du för att samordna och utveckla arbetet med LUPP samt myndighetens stöd till kommuner och regioner. Du arbetar med planering, genomförande och uppföljning av enkäter och analysarbete samt bidrar till utveckling av arbetssätt och metodstöd.

Arbetet innebär även att planera och genomföra utbildningar, seminarier och nätverksträffar samt att samverka med kommuner, regioner, civilsamhällesorganisationer och andra myndigheter. Du tar fram rapporter, vägledningar och andra kunskapsunderlag samt bidrar i regeringsuppdrag och utvecklingsinsatser inom området.

Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och externa aktörer. Du representerar myndigheten i nationella sammanhang och bidrar till avdelningens övriga arbete utifrån verksamhetens behov.

Anställningen innebär resor inom Sverige.

Placeringsort: Växjö.

Arbetsuppgifter

I rollen som utvecklingsledare arbetar du med att samordna och utveckla myndighetens arbete med LUPP (Lokal uppföljning av ungdomspolitiken) samt myndighetens stöd till kommuner och regioner inom området ungas delaktighet och inflytande. Arbetet omfattar planering, genomförande och uppföljning av enkäter och analysarbete samt utveckling av metodstöd och arbetssätt.

Du ansvarar också för att planera och genomföra utbildningar, seminarier, konferenser och andra kunskapshöjande insatser. I rollen ingår att ta fram rapporter, vägledningar och andra kunskapsunderlag samt att följa upp och analysera resultat och insatser inom verksamhetsområdet.

Arbetet innebär nära samverkan med kommuner, regioner, civilsamhällesorganisationer och andra myndigheter. Du bidrar även i regeringsuppdrag och andra utvecklingsinsatser samt representerar myndigheten i externa och nationella sammanhang. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor inom avdelningen.

Kvalifikationer

Krav

• Akademisk examen inom samhällsvetenskap, pedagogik, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med frågor som rör ungas delaktighet och inflytande.
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt, utvecklingsarbete eller uppdrag.
• Erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter.
• Erfarenhet av att ta fram skriftliga underlag, rapporter eller metodstöd.
• Erfarenhet av arbete med enkätundersökningar eller annan kvantitativ metod.
• Kunskap om jämställdhet, hbtqi-frågor och funktionshinderperspektivet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga på engelska.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• erfarenhet av processledning eller projektledning i samverkansmiljöer
• erfarenhet av systemförvaltning eller utveckling av digitala arbetssätt
• erfarenhet av att genomföra kunskapsspridande insatser, exempelvis utbildningar eller webbinarier
• erfarenhet av tvärsektoriell samverkan mellan offentlig sektor och civilsamhälle
• erfarenhet av internationellt eller EU-relaterat arbete

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara:

• strukturerad och kunna planera, prioritera och driva arbetet framåt
• självständig och ta ansvar för dina arbetsuppgifter och leveranser
• samarbetsorienterad och ha förmåga att skapa goda relationer med olika aktörer
• kommunikativ och kunna anpassa budskap till olika målgrupper
• analytisk och kunna bearbeta och dra slutsatser utifrån underlag och resultat

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Villkor

Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med 6 månaders provanställning.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.

Du kan läsa om vår rekryteringsprocess här.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!