Uppdragsbeskrivning
Vi söker en senior förändringsledare till ett bolag inom finansbranschen som genomför ett större förändringsprogram inom objektsfinansiering. Ett nytt core-system och en ny frontlösning ska införas för att digitalisera och automatisera flöden som i dag innehåller manuella moment.
I rollen arbetar du nära programledaren och stöttar verksamhetens medarbetare och chefer i övergången till nya system, processer och arbetssätt. Du skapar förståelse, engagemang och beredskap för förändringen och säkerställer att verksamheten får rätt stöd inför, under och efter införandet.
Du planerar och driver förändringsarbetet, kartlägger hur olika medarbetargrupper påverkas och samordnar kommunikation, förankring och utbildningsinsatser tillsammans med verksamheten och systemleverantören. En viktig del av uppdraget är att fånga upp frågor, oro och hinder och omsätta dem i konkreta åtgärder som underlättar införandet av de nya arbetssätten.
Kvalifikationer
Starkt meriterande
Meriterande
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.