Arbetsbeskrivning

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns Tjänsten är placerad på kvalitets- och utvecklingsenheten. Vi är en stödfunktion med flera olika professioner och kompetenser som tillsammans arbetar med bland annat verksamhetsutveckling, kvalitet, ekonomi, styrning och uppföljning, kommunikation, systemstöd och administration. Vi vill vara ett kunnigt, professionellt och hjälpsamt stöd som arbetar nära verksamheten. Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bidra till att öka förvaltningens förmåga att ge Mölndalsbor stöd till ett självständigt liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare får du en viktig roll i utvecklingen av förvaltningens olika verksamhetsområden. Ett av dina inledande uppdrag blir att projektleda implementeringen av samsjuklighetsreformen i nära samarbete med våra enheter för skadligt bruk och beroende samt boende. Du arbetar nära chefer, ledningsgrupper och medarbetare med verksamhetsplanering, uppföljning, analys och utveckling. Du leder också självständigt större utvecklings- och förändringsarbeten.   En viktig del av rollen är att tolka förändringar i lagstiftning, nationell styrning och andra krav och omsätta dem till praktisk tillämpning. Det kan handla om analyser och beslutsunderlag, men också om rutiner, vägledningar och konkreta stöd för chefer och medarbetare. Du samverkar både inom Mölndals stad och med externa aktörer, bland annat andra kommuner inom Göteborgsregionen och Västra Götalandsregionen. Rollen kräver att du kan röra dig mellan olika nivåer och perspektiv från strategiska diskussioner med förvaltningschef och ledningsgrupp till dialog med medarbetare om hur förändringar fungerar i vardagen. Vi är en relativt liten förvaltning och rollen är därför bred. Vid sidan av större utvecklingsuppdrag inom olika verksamhetsområden behöver du också vara beredd att ta ansvar för mer avgränsade uppdrag, administrativa uppgifter och praktiska frågor som behöver lösas. För oss är det en naturlig del av att tillsammans få verksamheten att fungera väl. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen. Vilken utbildningsbakgrund du har är mindre viktigt än kombinationen av utbildning, erfarenhet och förmåga att ta dig an uppdraget.Du har erfarenhet från socialtjänst, vård och omsorg eller annan närliggande verksamhet och god förståelse för offentlig verksamhet. Du har också erfarenhet av att självständigt leda utvecklingsarbete eller projekt. Erfarenhet inom skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller boendefrågor är särskilt meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av samverkan mellan kommun och region, verksamhetsplanering och uppföljning eller genomförande av större reformer. Du har mycket god analytisk förmåga och kan sätta dig in i komplexa frågor, lyssna in olika perspektiv och urskilja vad som är väsentligt. Du arbetar noggrant och har en särskild förmåga att skapa struktur och göra komplex information begriplig, konkret och användbar för andra. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och kan anpassa kommunikationen efter mottagare och sammanhang. Du är digitalt trygg och arbetar obehindrat i moderna digitala miljöer. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och verktyg och är nyfiken på hur ny teknik, inklusive AI, kan användas på ett ansvarsfullt sätt för att förbättra arbetssätt och kvalitet. Som person är du självständig och strukturerad, lyhörd och prestigelös. Du skapar förtroende hos människor med olika roller och perspektiv och trivs med att både driva egna uppdrag och bidra där det behövs. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.