Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Enheten för Framtidens hus ingår i avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser i Järva stadsdelsförvaltningen. Enheten består av Framtidens Hus i Husby, Framtidens hus i Rinkeby och snart öppnar Framtidens hus i Tensta. Framtidens hus arbetar utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”.
Verksamheten ska attrahera ungdomar i åldrarna 16-19 år och har en inriktning mot studier, arbete, musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. Verksamheten förekommer under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.
Vi erbjuder
Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här,
Din roll
Som timanställd på Framtidens Hus arbetar du nära ungdomarna och är en viktig del av den dagliga verksamheten. Du stöttar och vägleder unga i deras aktiviteter samt i frågor som rör studier, arbete och framtida val, och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande miljö där alla känner sig välkomna. Rollen innebär också att du:
Din kompetens och erfarenhet
Det är meriterande om du har:
Du är relationsskapande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med unga, kollegor och externa aktörer. Med ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt skapar du engagemang, delaktighet och resultat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang samt intresse för kultur, IT, entreprenörskap och ungas möjligheter till studier och arbete.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.