Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens HR i Eskilstuna kommun? HR-enheten på Serviceförvaltningen består av 35 engagerade kollegor – HR-administratörer och HR-konsulter med olika specialistområden. Tillsammans skapar vi ett nära och kvalificerat stöd till chefer i hela kommunen. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och stärker upp ledarskapet genom att inrätta två nya roller som biträdande enhetschefer. Här får du en viktig plats i att leda, utveckla och skapa riktning för hela HR-enheten tillsammans med enhetschefen och din kollega. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande enhetschef leder du det dagliga arbetet och ansvarar för både medarbetare och verksamhet inom ditt område. Du skapar struktur, prioriterar och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och nytta för verksamheten. Den ena rollen ansvarar för HR-konsulter med generalistinriktning. Här arbetar du nära kommunens HR-chefer och har en central roll i att utveckla det operativa HR-stödet till förvaltningarna. Genom dialog och samverkan bidrar du till att stärka chefernas förutsättningar i hela organisationen. I den andra rollen leder du HR-konsulter inom rehabilitering och våra HR-administratörer. Här kombinerar du ett nära ledarskap med ett tydligt utvecklingsfokus.  Tillsammans med enhetschefen driver du mer övergripande initiativ som utvecklar hela HR-arbetet. Samarbetet mellan er tre i ledningen är avgörande. Du ser helheten, kliver in där det behövs och bidrar till gemensamma lösningar. Rollen innebär ett operativt och taktiskt fokus, där du får saker att hända i vardagen samtidigt som du driver utveckling framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller annan utbildningsbakgrund som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av HR-arbete och har lett verksamhet och människor genom förändring med goda resultat. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar ser vi som starkt meriterande, liksom arbete i en politiskt styrd organisation och i större utvecklingsprojekt. Du känner dig trygg i en ledarroll där du tar ansvar, skapar struktur och driver arbetet framåt. Som ledare är du tydlig, lyhörd och prestigelös. Du bygger tillit, skapar engagemang och får människor att vilja bidra. Med ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt driv omsätter du planer till verklighet och bidrar till en HR-enhet som utvecklas tillsammans. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.