Vill du arbeta som redovisningsekonom i en roll som erbjuder variation och utveckling? Söker du tryggheten i en fast anställning samtidigt som du får möjlighet att ta dig an spännande uppdrag hos olika kunder? Då kan Aspia Interim Consulting vara nästa steg för dig!
Som anställd konsult hos oss på Aspia får du det bästa av flera världar – trygghet, variation och stora möjligheter att växa. Genom att arbeta med kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred och värdefull erfarenhet. Du blir en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning – vilket ger dig möjlighet att bredda din kunskap och bygga värdefulla kontakter. Som anställd konsult på Aspia erbjuds du tryggheten i en tillsvidareanställning med fast månadslön, kollektivavtal och fina förmåner – samtidigt som du får arbeta i varierade och utvecklande uppdrag hos våra kunder. Här kan du aktivt påverka din egen utveckling genom att sätta upp mål på årsbasis och bidra till Aspias affär genom att arbeta affärsnära.
Vad innebär rollen som redovisningskonsult hos Aspia?
Som konsult kliver du in där din kompetens gör skillnad – vid vakanser, förändringsprojekt, omorganisationer eller under rekryteringsprocesser. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, vilket ger dig möjlighet att ständigt utvecklas och få nya perspektiv. Du behöver gilla förändring, vara nyfiken på nya miljöer och känna dig trygg i att representera din kompetens i kundintervjuer. Uppdrag matchas utifrån din erfarenhet och bakgrund, främst i Stockholmsområdet, men om du är öppen för att jobba i andra delar av Sverige kan även möjlighet till detta finnas.
Exempel på arbetsuppgifter hos våra kunder:
Vi söker dig som har:
Meriterande:
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du:
Praktiskt om tjänsten:
Låter det som en intressant tjänst för dig?
Visa ditt intresse på några minuter – inget CV behövs i detta steg! Du svarar enkelt på några frågor och delar din LinkedIn-profil, och vi kontaktar dig om vi bedömer att din profil är intressant för nästa steg iprocessen. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Processen innehåller arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning.
Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.
Kontakt:
Om du har frågor om tjänsten är du varmtvälkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Jonsson, [email protected]
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.
Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!