Arbetsbeskrivning

Befattningen som cyberssoldat är spännande tjänst i unik miljö där varje dag syftar till att försvara Flygvapnets förmågor och motverka andra aktörers möjligheter att angripa våra system. Cyberområdet är ett av Försvarsmaktens prioriterade områden och du kommer att delta i en verksamhet som utvecklas i rask takt. Du kommer att vara en viktig resurs i 161. Strilbataljons uppbyggnad av förmåga att försvara, verka och utbilda i cybermiljön   Om enheten   161:a stridslednings- och luftbevakningsbataljonen verkar dygnet runt året runt för att övervaka och försvara svenskt luftrum genom att producera och distribuera auktoriserat luftläge, stridsleda flygstridskrafterna och samordna luftstridskrafterna. Bataljonen har även rörlig förmåga att med egna resurser upprätta och omgruppera radio- och radarstationer.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Dina arbetsuppgifter som cybersoldat inom 161.strilbataljonen blir att tillsammans med andra medarbetare upptäcka hot, identifiera och förhindra angrepp mot strilbataljonens system och utveckla strilbataljonens ledningssystem. Du ska även vara beredd att delta i cyberoperationer efter att viss kunskapsnivå uppnåtts.  I tjänsten ges du möjlighet att tillsammans med andra utveckla dig inom cybersäkerhet samtidigt som du aktivt deltar i övningar och utvecklar metoder och teknik.   • Upptäcka hot, identifiera och förhindra angrepp mot strilbataljonens system  • Avancerad logganalys  • Incidenthantering  • Delta i utveckling av metoder och verktyg för strilbataljonens avancerade system  • Ta fram underlag till strilbataljonens/Försvarsmaktens lägesbild avseende cybermiljön  • Utbilda och informera  • Säkerhetsgranskningar av system  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV  Kvalifikationer  • Genomförd svensk värnplikt/GMU med godkänt betyg.  • Goda kunskaper inom IT- och nätverksteknik, operativsystem och cyberförsvar   • Grundläggande kunskaper i ett eller flera programmeringsspråk (C/C++, Python, Rust, etc.)  • Kunskaper om att angripa och försvara IT-system  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  Personliga egenskaper  Du bör vara analytisk och noggrann samt ha ett stort intresse för cybersäkerhet. Du har förmågan att prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Cybersoldaten behöver även ha en god förmåga att arbeta såväl i grupp som enskilt. Din problemlösningsförmåga är hög och du kan arbeta flexibelt och i olika tempon för att kunna växla mellan tidspressade och mer långsiktiga uppgifter. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  MERITERANDE  • Genomförd värnplikt som Cybersoldat  • Erfarenhet av logganalys  • Erfarenhet av penetrationstestning  • Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens IT-system  • Certifieringar inom cyberområdet t.ex. OSCP   • B-körkort   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal (6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år). Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Militär  Upplysningar om befattningen:  E-post: [email protected]  Information om rekryteringsprocessen:  HR-generalist, Rebecca Grebestam  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-06-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.