Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kirurgi & urologi Visby lasarett är ett länssjukhus som ligger vid havet med närhet till både stadskärna och rekreationsområden. På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar. Vi erbjuder ändå det stora sjukhusets resurser i flera avseenden och en hög kompetens inom en rad områden. Slutenvårdsavdelning A4 är en avdelning med inriktning på kirurgi och urologi och till viss del öron och ögon. Avdelningen har 18 akuta vårdplatser samt elektiv verksamhet. Kirurgavdelningen genomgår just nu förändringar och du kommer att bli en nyckelperson i det arbetet. Vi håller på att ta fram och introducera en ny kompetensmodell för sjuksköterskor. Det innebär att vi kan lägga upp en studieplan för att få en större möjlighet att lära sig om hela den kirurgiska vårdkedjan samt få en möjlighet att utvecklas i sin roll inom verksamhetsområde kirurgi och uppnå kompetensen kirurgsjuksköterska. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef delar du ledarskapet med en enhetschefskollega på slutenvårdsavdelning A4, där ni gemensamt ansvarar för 35 medarbetare. Tillsammans leder ni omvårdnadsarbetet på avdelningen och har nära stöd av en planerare, enhetsstödjare samt kirurgsjuksköterskor. I rollen utövar du och din chefskollega ett tillitsbaserat ledarskap med fullt arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar, samt att upprätta individuella kompetensutvecklingsplaner. Ni ansvarar gemensamt för rekrytering, bemanning och introduktion av nya medarbetare. I rollen igår även budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet kirurgi och urologi, där du förväntas bidra aktivt och strategiskt. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare inom det kirurgiska verksamhetsområdet arbetar du kontinuerligt med att utveckla och säkerställa en god och patientsäker vård. Ni ansvarar gemensamt för enhetens inre processer samt skapar, upprätthåller, och vidareutvecklar samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk. Vem är du? Du är utbildad sjuksköterska, har erfarenhet av ledarskap samt bakgrund från akut- och slutenvård. Meriterande för tjänsten är: -      Magister- eller specialistsjuksköterskeutbildning -      Utbildning inom ledarskap -      Tidigare chefsuppdrag eller arbete med utvecklingsuppdrag i projektform -      Erfarenhet av kirurgisk sjukvård Du som söker har ett tydligt patientfokus och en naturlig förmåga att anpassa dig till olika samarbetsformer. Du är lyhörd för din omgivning och skapar trygghet genom ett prestigelöst och tydligt ledarskap. Genom din förmåga att inspirera skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, och du har en god förmåga att sätta dig in i både medarbetares och patienters situation – med empati och närvaro, utan att förlora ditt professionella perspektiv. Du har ett helikopterperspektiv och förmåga att se helheten i komplexa sammanhang, vilket gör att du fattar välgrundade beslut med det större sammanhanget i åtanke. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.   Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.