Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta verksamhetsnära och bidra till att utveckla ledarskap, organisation och affär genom professionellt HR-stöd? Som HR Business Partner hos ICA är du en strategisk, taktisk och operativ partner till chefer och ledning med fokus på hållbara resultat. Nu söker vi HR BP med placeringsort i Solna, Göteborg eller Västerås.

Om jobbet som HR Business Partner

I rollen som HR Business Partner arbetar du nära chefer och ledningsgrupp och skapar affärsnytta genom att omsätta verksamhetens behov till relevanta HRinsatser. Du leder och driver gemensamma HRprocesser och bidrar till utveckling av ledarskap, arbetsmiljö och organisation.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Vara strategisk och taktisk HRpartner till chefer och ledningsgrupp
• Stötta, coacha och utmana chefer i frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt
• Leda och säkerställa kvalitet i gemensamma HRprocesser
• Omsätta affärs- och kompetensbehov till konkreta HRinitiativ
• Driva och delta i HRrelaterade utvecklings- och förändringsarbeten
• Samverka med HRkollegor, fackliga parter och externa samarbetspartners

Är du den vi söker?

För att lyckas i rollen har du:

• Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande
• Gedigen erfarenhet av brett HRarbete i en verksamhetsnära roll
• God kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• Erfarenhet av att coacha och stödja chefer
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift

Erfarenhet av HR-arbete i verksamheter med kollektivanställda medarbetare och facklig samverkan är meriterande.

Därför ska du välja ICA

Hos ICA får du arbeta i en värderingsstyrd organisation där människor, affär och utveckling står i centrum. Du blir en del av ett kompetent HRteam och får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en hållbar organisation med engagerade medarbetare.

Vad händer nu?

Sista ansökningsdag är 2026-03-31

Vid frågor kontakta rekryterare Vilma Franzon, [email protected]

Rekryterande chef Susanna Edhag