Arbetsbeskrivning

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. I rollen som fritidsledare får du möjligheten att varje dag göra verklig skillnad för barn och unga. Arbetet är varierat och kreativt – du får skapa aktiviteter, testa idéer, driva projekt och bygga relationer i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig vuxen som ger trygghet, inspiration och stöd, samtidigt som du får följa ungas utveckling och se hur de växer i självförtroende och delaktighet. Rollen erbjuder stort utrymme för eget initiativ, mycket samarbete och chansen att påverka fritidsklubbens innehåll tillsammans med ungdomarna.  Öppen fritidsverksamhet fritidsklubb erbjuder barn en trygg, drogfri och inkluderande miljö där alla ges möjlighet att delta oavsett bakgrund. Verksamheten arbetar utifrån hälsa, kultur och lärande och stimulerar kreativitet, delaktighet och gemenskap. Målet är att stärka barnens identitet, framtidstro och entreprenöriella förmågor. Arbetet är normkritiskt och förebyggande, med fokus på att motverka otrygghet och psykisk ohälsa. Samverkan sker med SSPF, områdesteam och lokala föreningar. Gottsunda Allaktivitetshus erbjuder avgiftsfria och organiserade aktiviteter för alla åldrar och fungerar som en levande, generationsöverskridande mötesplats där demokrati, inkludering och social hållbarhet omsätts i praktiken varje dag. På allaktivitetshuset arbetar vi områdesbaserat och i nära samverkan med boende, civilsamhället och professionella aktörer – alltid med målet att skapa en trygg och meningsfull fritid för barn och unga.Arbetstiden innehåller både kvällar och helger – när många av våra deltagare faktiskt har möjlighet att vara med. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidsledare får du en central och kreativ roll där du arbetar som ledare i en öppen fritidsverksamhet (fritidsklubb och på allaktivitetshus). Själv och tillsammans med våra samarbetspartners skapar och leder du aktiviteter. Du planerar, genomför och utvärderar aktiviteter efter skoltid, under lov, på kvällar och helger. I denna tjänst möter du barn, unga, vuxna, civilsamhället och samverkansaktörer för att fånga upp deras idéer, behov och drömmar - och förvandlar dem till verklighet.  Du bygger delaktighet och kreativitet genom att vara en inspirerande möjliggörare som stöttar barn och ungas medskapande och uppmuntrar kreativitet, initiativ och nyfikenhet. Tillsammans med skola, socialtjänst, polis, föreningar och andra lokala aktörer samverkar du för att skapa ett tryggt och engagerande sammanhang. Du bygger relationer som gör skillnad. Genom att skapa trygga och förtroendefulla möten blir du en viktig och närvarande vuxen för de ungdomar du stöttar. Centralt för tjänsten är att hålla ihop helheten, du växlar mellan praktiska uppgifter och administrativt arbete för att få verksamheten att fungera smidigt. Tjänsten innebär både kväll och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig med fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver tidigare erfarenhet av att leda grupper samt arbete med barn och unga. En förutsättning för tjänsten är kunskaper i att arbeta både praktiskt och administrativt i verksamheten. Det är meriterande med: • Utbildning inom demokrati och delaktighets arbete. • Utbildning inom normkritik, jämställdhet och inkludering. • Erfarenhet av arbete i öppen fritidsverksamhet - fritidsklubb. • Erfarenhet av att arbeta i mångkulturella miljöer. • Kunskap om barnkonventionen. • Kunskap om ungas levnadsvillkor. • Kunskap i samtalsmetodik. Som person tar du ansvar för din uppgift och strukturerar självständigt ditt arbete och driver det framåt. Vid ändrade omständigheter har du lätt för att anpassa dig och ändra förhållningssätt, samt ser möjligheter snarare än hinder vid förändring. Med en god förståelse för hur barn och unga tar till sig kunskap anpassar du ditt bemötande och ditt sätt att kommunicera efter målgruppen. Du planerar och prioriterar effektivt, håller satta tidsramar och bidrar med nya idéer och kreativa arbetssätt som omsätts i praktiken och leder till goda resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maud Uppvall, enhetschef, 018-727 66 02. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36. Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 66 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.