Arbetsbeskrivning

Dnr. 2026-41

Myndigheten för totalförsvarsanalys söker HR-ansvarig

Myndigheten för totalförsvarsanalys (MTFA) har till uppgift att följa upp, analysera och utvärdera verksamheten inom totalförsvaret utifrån ett systemperspektiv samt bistå regeringen med kvalificerade kunskapsunderlag.

MTFA sorterar under Försvarsdepartementet och finns i centralt belägna lokaler i Stockholm. Myndigheten startades 2023 och har ett 40-tal medarbetare.

Nu anställer vi en HR-ansvarig som vill arbeta brett med HR-frågor och trivs i en rådgivande roll med såväl strategiska som operativa och administrativa inslag.

Arbetsuppgifter

Som HR-ansvarig arbetar du i en självständig och central roll nära den administrativa chefen och myndighetsledningen. Arbetet innehåller både strategiska och operativa delar, där du växlar mellan utvecklingsarbete och dagligt chefsstöd och administrativa uppgifter. Rollen passar dig som trivs i en bred HR-roll där du arbetar konsultativt inom hela HR-området, hanterar såväl komplexa frågor som löpande ärenden, och där du tillsammans med dina kollegor arbetar för en hållbar och attraktiv arbetsplats. Du kommer att arbeta i myndighetens alla HR-processer, dvs allt från kompetensförsörjning (med särskilt fokus på rekrytering och kompetensutveckling), lönebildning och HR-administration till chefs- och medarbetarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och samverkan.

Tjänsten är placerad vid den administrativa avdelningen. Avdelningen ansvarar för GD- och stabsstöd, ekonomi, juridik, registratur, HR, it, lokalförsörjning, kommunikation och kontorsservice. På avdelningen samordnas också myndighetens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning.

MTFA är en relativt liten myndighet. I tjänsten förutsätts därför en vilja att arbeta även med angränsande frågor tillsammans med kollegorna.

Du har

akademisk utbildning inom HR-området eller alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete vid myndighet
erfarenhet av att arbeta brett inom HR med chefsstöd och HR-processer
erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
goda kunskaper om lagar, avtal och övriga regelverk inom HR-området
erfarenhet av administrativt HR-arbete och olika HR-system
erfarenhet av att leda, planera och följa upp uppdrag och processer
god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och personalekonomi
erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga och en hjälpsam inställning, vilket är särskilt viktigt i en liten organisation som vår. Du har ett omvittnat gott omdöme och agerar professionellt i enlighet med den statliga värdegrunden. Du har lätt för att samarbeta och hittar lösningar på komplexa frågor tillsammans med dina kollegor. Som person är du trygg och prestigelös, vilket bland annat innebär att du kan stå upp för dina uppfattningar även när de ifrågasätts, samtidigt som du är inlyssnande och kan ompröva ställningstagande när det så behövs.

Du tar egna initiativ, är strukturerad och kan själv planera, organisera och prioritera arbetet. Du är en noggrann och en ansvarstagande person som trivs med att bidra i utveckling och förändring. Du kan arbeta med flera olika uppgifter parallellt, driver ditt arbete framåt och slutför dina uppgifter i tid.

Övrigt

Tjänstgöringsorten är Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi sitter i centralt belägna lokaler i Stockholm. Vi utför vårt arbete i huvudsak på plats och har egna arbetsrum. Vår arbetskultur präglas av ett stort samhällsengagemang där vi alltid strävar efter hög kvalitet i arbetet.

Frågor

Läs mer om MTFA och vad vi gör: https://www.mtfa.se/

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta administrativ chef Jenny Hedqvist på telefon 010-160 51 00. Facklig kontaktperson: Linnéa Borén Guve, Saco-S, på telefon 010-160 51 00.

Ansökan

Skicka din ansökan med ett personligt brev och ett CV till [email protected] senast den 27 mars 2026. Ange referens 2026-41 i ärendemeningen i mejlet. Din ansökan blir en allmän handling när den kommit in till MTFA. Intervjuer kan komma att genomföras innan ansökningstidens slut. Vi kan komma att tillämpa tester och arbetsprov i anställningsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Vi hanterar denna rekrytering själva och tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.