Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter Den senaste utvecklingen inom kommersiellt mogna humanoida robotsystem och avancerad generativ AI har skapat den tekniska grunden för meningsfull robotassistans i hemmiljö. KTH har nyligen beviljats ett Promobilia-finansierat projekt, Situated Agentic Interaction (SAInt) (https://www.speech.kth.se/saint/), som syftar till att utveckla och utvärdera humanoid assistansrobotar som kan förstå kontext, lära genom talad interaktion och erbjuda proaktivt stöd. Det övergripande målet med SAInt är att gå bortom traditionellt kommandostyrda assistansrobotar genom att utveckla agentiska system som kan förstå kontext, härleda användarens mål genom naturlig multimodal kommunikation och samarbeta proaktivt som en integrerad del av vardagliga aktiviteter. Vi söker nu en postdoktor med intresse för generativ AI, maskininlärning, naturlig språkbehandling och människa–robot-interaktion. Din roll Du kommer att samarbeta med tre projektledare (PIs) och en postdoktor i handledningen av tre doktorander som utvecklar projektets grundläggande teknologier. En central del av arbetet är att utforma och genomföra experiment inom människa–robot-interaktion för att utvärdera den iterativt utvecklade humanoida roboten. Roboten ska kunna förstå användarens mål, handlingar, pågående aktivitet och kognitiva tillstånd, i syfte att avgöra när och hur verbal och fysisk assistans bör ges. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i datavetenskap, maskininlärning, datorlingvistik, robotik, människa–maskininteraktion eller närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Dokumenterad erfarenhet av att experimentellt utvärdera robotar som interagerar via tal. - Goda programmeringskunskaper (t.ex. Python, PyTorch). - Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i ett tvärvetenskapligt team. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Tidigare erfarenhet av att utveckla och utvärdera robotar som interagerar via tal. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.