Institutionen för skogens ekologi och skötsel
Vetenskaplig bakgrund
Växter gör mer med organiskt kväve än att använda det för tillväxt. Aminosyror och deras derivat kan också styras om till signalvägar som styr växters utveckling samt hjälper växter att hantera stress. Vi söker en motiverad postdoktor som vill undersöka hur denna omdirigering av den organiska kvävemetabolismen regleras och vilken betydelse den har för växters stresstolerans.
Om jobbet
Projektet undersöker kopplingarna mellan metabolism av organiskt kväve, metabolisk reglering och nedströms signalkaskader, samt kopplingar till växters svar på abiotisk och biotisk stress. Arbetet kombinerar fysiologiska, biokemiska, molekylära och avancerade bildanalysmetoder för att studera dessa processer i modellväxten Arabidopsis thaliana samt i grödor. Tjänsten passar särskilt dig som vill bygga upp en självständig forskningsprofil i gränslandet mellan växtnäring, metabolisk signalering och stressbiologi.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som postdoktor kommer du att:
Din bakgrund
Krav på kvalifikationer
Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är starkt meriterande:
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som nyfikenhet, självständighet, problemlösningsförmåga och god samarbetsförmåga.
Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Om oss
Tjänsten är placerad vid Institutionen för skogens ekologi och skötsel vid SLU i Umeå, i forskargruppen som leds av professor Torgny Näsholm. Gruppen forskar om växters kvävenäring, med särskilt fokus på upptag och användning av organiskt kväve och dess roll för växters fysiologi och tillväxt. Den dagliga handledningen i projektet sköts av dr Ioanna Antoniadi-Nilsson.
Postdoktorn kommer att anställas vid Institutionen för skogens ekologi och skötsel vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Umeå. Institutionen består av ungefär 120 personer varav 9 är professorer. Vårt uppdrag är att verka för ökad förståelse av skogliga ekosystem samt hur skogsekosystem bäst kan förvaltas idag och i framtiden. För mer information om institutionen se: http://www.slu.se/institutioner/skogens-ekologi-skotsel/
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/
Umeå är ett ledande centrum för växtforskning, med en starkt samarbetsinriktad, internationell forskningsmiljö och moderna resurser för växtodling, bildanalys och analytik. Som postdoktor får du möjlighet att utveckla en självständig vetenskaplig profil, få erfarenhet av handledning och bygga upp ett internationellt nätverk.
Placering:
Umeå
Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 36 månader
Omfattning:
100%
Tillträde:
1 Januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-11-26. Den 20–22 november går det inte att skicka in ansökningar via rekryteringssystemet på grund av en systemuppdatering.
Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla:
Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/
Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.