Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter

Projektet utvecklar interoperabla digitala lösningar och styrmetoder för plusenergibyggnader och energigemenskaper. Postdoktorn integrerar fastighetsautomationssystem (BMS), programmerbara styrsystem (PLC), HVAC-komponenter, sensorer, termisk lagring och förnybar teknik, inklusive solhybridsystem (PVT). Forskningen omfattar modellbaserad och prediktiv styrning, anslutning av hård- och mjukvara samt experimentell validering i verkliga byggnader. Ett centralt bidrag är återanvändbar digital infrastruktur med semantiska modeller och standardiserade gränssnitt som kopplar samman data från projektering, produkter, installation, driftsättning och drift genom byggnadens livscykel. Postdoktorn utvärderar också integrerade systems hållbarhet genom analys av energi, klimatpåverkan och livscykelprestanda, inklusive driftvinster, inbyggd miljöpåverkan och cirkularitet. Arbetet kombinerar teknisk modellering, dataintegration och samverkan med fastighetsägare och teknikleverantörer.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Doktorsexamen inom byggnadsautomation, reglerteknik, byggnaders energisystem, energiinformatik eller närliggande område.;
• Kunskap om BMS, PLC, HVAC-komponenter, sensorer och energisystemmodellering.
• Erfarenhet av utveckling av styralgoritmer, simulering, programvaruintegration eller automationsforskning.
• God förmåga till vetenskaplig kommunikation på engelska då det krävs i det dagliga arbetet.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Praktisk erfarenhet av BMS-driftsättning, sensorinstallation, inbyggda styrsystem och BACnet/Modbus-integration.
• Erfarenhet av PVT, värmepumpar, termisk lagring och styrning av förnybara energisystem.
• Semantisk modellering, ontologier, BIM, digitala tvillingar och interoperabilitet för livscykeldata.
• Erfarenhet av LCA, EPD, inbyggd klimatpåverkan eller hållbarhetsbedömning av integrerade system.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.