Arbetsbeskrivning

Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.

En offentlig verksamhet inom socialtjänst och omsorg står inför en omfattande omorganisation med fokus på ökad effektivitet, kvalitet och service till medborgarna. I förändringen finns ett tydligt behov av att bygga ett starkt och sammanhållet team samt skapa ett arbetssätt som stödjer ett helikopterperspektiv, helhetsledarskap och en mer processorienterad organisation. Verksamheten organiseras i två avdelningsområden utifrån målgrupperna äldre samt personer med funktionsnedsättning.

Som coach bidrar du med struktur, energi och metodik för att driva förändringsarbetet framåt och skapa förutsättningar för engagemang, lärande och tydlighet i det dagliga arbetet.

• Planera och genomföra seminarier inom teambuilding och ledningsförändring.
• Facilitera workshops och stödja chefer och medarbetare i förändringsprocessen.
• Stärka samarbete och samsyn kring helhetsledarskap och ansvar från behov till genomförda insatser.
• Bidra till tydlighet i uppdrag, erbjudande och arbetssätt.
• Stödja utvecklingen mot en lärande organisation med hög omställningsförmåga och flexibilitet.

• Erfarenhet av teambildning och förändringsledning i offentlig sektor.
• God förståelse för organisationsteori och ledarskapsutveckling.
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser och organisationsutveckling.
• God kunskap och erfarenhet av att leda workshops.
• Förmåga att arbeta nära chefer och medarbetare på alla nivåer.
• Goda kommunikations- och ledarskapsförmågor.

• Kännedom om social- och omsorgskontorets organisation.

Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.