Arbetsbeskrivning

Vi söker en Enhetschef som tillsammans med engagerade medarbetare vill driva och utveckla enhetens arbete framåt. Du blir en nyckelperson för att genomföra åtgärder för att nå Sveriges mål om biologisk mångfald. Avdelningen för natur och vilt genomför politiken för förvaltning av biologisk mångfald och ekosystem, inklusive arbetet som nationell jakt- och viltmyndighet. Vi utvecklar kunskapsunderlag, information, vägledning och styrmedel för att uppnå svenska och internationella mål samt följer upp effekterna. Avdelningen fördelar och följer upp statliga medel för skydd och skötsel av värdefull natur och viltförvaltning. Vi företräder staten som fastighetsägare i skyddade områden. Vår verksamhet bygger på samverkan med myndigheter, forskning, näringsliv, markägare, civilsamhället och internationella aktörer. Naturinformationsenheten samordnar och stödjer utveckling av digitala verksamhetsprocesser, miljöinformationsförsörjning och samverkan inom naturområdet, både internt och externt. Det innebär en omfattande nationell samverka och i viss utsräckning EU-arbete. Enheten utvecklar och förvaltar nationella geodata och dataunderlag, stödjer geodataarbetet inom myndigheten samt ansvarar för övervakning och indikatorer för biologisk mångfald, mark och natur. Avdelningen och enheten prioriterar utvecklingen av naturområdets digitala verksamhetsarkitektur och kunskapförsörjning för att möta kraven i ny lagstiftning, inte minst förordningen om restaurering av natur. Dina arbetsuppgifter  I rollen som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen med att leda, utveckla och följa upp arbetet på enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har övergripande ansvar för processer, resultat, bemanning, enhetens ekonomi samt avtal med samarbetspartners och uppdragstagare. Enhetschefen har personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare och skapar tydlighet och riktning i arbetet. I rollen tillvaratar du medarbetarnas engagemang och säkerställer rätt förutsättningar för arbetet. Du bidrar till ett gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan internt och externt samt kvalitetssäkrar enhetens leveranser och företräder Naturvårdsverket externt. Din kompetens Krav: • Akademisk examen inom relevant område, exempelvis naturvetenskap, miljövetenskap, teknik, geografi, samhällsplanering, informations-/systemvetenskap eller data/IT, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av chefskap eller annan ledande roll, med personal- och eller verksamhetsansvar, alternativt erfarenheter som bedöms motsvara dessa erfarenheter, exempelvis ledning av större projekt. • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en kunskaps- och/eller expertintensiv verksamhet. • God erfarenhet av samverkan, både internt och med externa aktörer. • Mycket god förståelse för offentlig verksamhet och dess styrning, gärna inom statlig myndighet. • Erfarenhet av utveckling av processer för hur information, data och/eller digitala processer används i verksamhetsutveckling inom för avdelningen relevant verksamhet • God erfarenhet av arbete inom natur-, miljö- eller biodiversitetsområdet. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: • Utbildning med inriktning mot digitalisering, informationsförvaltning, geodata eller dataanalys • Erfarenhet av arbete inom geodataområdet, fjärranalys, nationella datamängder eller informationsförvaltning • Erfarenhet av att ansvara för eller utveckla indikatorer, uppföljning eller miljöövervakning • Erfarenhet av att vara beställare gentemot IT- och systemleverantörer Personliga egenskaper Du är en tydlig, lyhörd och tillitsbaserad ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt ser du helhet och långsiktiga samband. Du är utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad, har god kommunikationsförmåga och samarbetar väl med andra. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten innebär resor, främst inom Sverige men även internationellt. Ansökan När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till kravprofilen i annonsen. Svaren används i urvalet och kan avgöra om du går vidare i processen, därför är det viktigt att svara tydligt och utförligt. Vi använder inte personligt brev utan fokuserar på din erfarenhet och kompetens. I ansökan bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Fredrik Hannerz, avdelningschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket erbjuder en hållbar och trivsam arbetsmiljö med möjlighet till distansarbete, företagshälsovård, friskvårdsförmåner och olika personalaktiviteter. Vi har moderna kontor, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap i en organisation med ett viktigt uppdrag för miljön och framtida generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, EU och internationellt. Naturvårdsverket bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som rör klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Vi arbetar även för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald och ser medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet som en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.