Arbetsbeskrivning

Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.

Vi söker en senior förändringsledare som vill vara med och stärka införandet av portföljstyrning i en större regional offentlig verksamhet. Målet är att skapa förutsättningar för helhetssyn och gemensam prioritering – med utgångspunkt i stabilitet och förvaltning, anpassning till lagar och regler samt säkerhet, samtidigt som innovation och utveckling möjliggörs genom en balanserad utvecklingsportfölj.

Rollen kombinerar strategiskt förändringsstöd med operativt genomförande i nära samarbete med berörda interna resurser.

• Ge strategisk rådgivning kopplat till portföljstyrning.
• Arbeta med kapacitetsplanering genom analys och upplägg.
• Stödja implementation av framtagen process för portföljstyrning, inklusive verktygsrelaterade moment.
• Ta fram underlag kopplat till upphandling av verktygsstöd.
• Analysera och bereda uppdrag till portföljstyrgrupp.
• Bidra med stöd i framtagning av kommunikativt material för införandet.

• Minst 5 års erfarenhet av implementation av portföljstyrning.
• Erfarenhet av implementation av portföljstyrning inom kommunal, regional och statlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med portföljstyrning på strategisk nivå.
• Erfarenhet av att driva införande på strategisk nivå i organisationer.
• Erfarenhet av både portföljstyrning som koncept och att implementera verktygsstöd för hantering av en utvecklingsportfölj.
• Erfarenhet från minst två uppdrag avseende portföljstyrning inom större offentlig organisation (region eller kommun) under de senaste tre åren.

• Erfarenhet från både agila organisationer och organisationer där styrning enligt Pm3 införts för förvaltning och utveckling.

Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.