Arbetsbeskrivning

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder. Till vår utvecklingsenhet på Folk- och fastighetsavdelningen söker vi nu en ledare som kan hjälpa oss i förflyttningen mot framtiden. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du är chef för utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen där du leder chefer och medarbetare. I dagsläget är det 2 sektioner, men de kommer att utökas till 3 sektioner totalt.  Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till avdelningschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten. Avdelningen ansvarar för folkbokföring, fastighetstaxering, registrering av bouppteckningar, äktenskapsregister, europeiska arvsintyg och id-kort. På avdelningen finns även ansvaret för verksamhetsområdet SPAR. Uppdraget för utvecklingsenheten är att på delegation av avdelningschefen driva/leda verksamhetsutveckling från behov till effekt har uppnåtts och att stödja avdelningen i utvecklingsfrågor, driva ständiga förbättringar och digital transformation utifrån kundbehov och intern effektivisering samt stödja och kompetensförsörja våra agila release tåg som kopplas mot avdelningens delportfölj. Som enhetschef för utvecklingsenheten är du tillika delportföljägare för avdelningens delportfölj som bedrivs i ett nära samarbete med IT-avdelningen. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy I det här jobbet ska du: - ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde - ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag - ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt - kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information - ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: - relevant högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng gamla systemet) - aktuell och relevant chefserfarenhet inom verksamhetsutveckling med och utan it - aktuell och relevant chefserfarenhet inom verksamhetsutveckling och förändringsledning inom större statlig verksamhet.  Det är önskvärt om du har aktuell och relevant chefserfarenhet från Skatteverket. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av att arbeta med SAFE som ramverk i utvecklingen av IT. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. Anställningen och förordnandet som enhetschef är tidsbegränsade till och med dag, månad, år. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.