Arbetsbeskrivning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling och det samlade ansvaret för fysiska och digitala utbildningar. Sektionen har även ansvar för att stödja utvecklingen av det arbetsnära lärandet samt utveckling av det blandade lärandet. Ansvaret innefattar utveckling, behovsanalys, planering, uppföljning och administration. Ett viktigt uppdrag för sektionen är genomförande och fortsatt utveckling av grundutbildningen för alla medarbetare på SiS. Sektionen leds av sektionschef och består av fyra enheter. Inom sektionen arbetar ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser. Nu söker vi en enhetschef till en av de två enheterna för lärande och utveckling. Dessa enheter har framförallt ansvar över myndighetens grundutbildning. Som enhetschef förväntas du arbeta i mycket nära samarbete med enhetschefskollegan på den andra enheten, samplanerar och har gemensamt ansvar för planering, genomförande och kvalitetssäkring av grundutbildningen, samt handledningsinsatser. Du har verksamhets, - budget och personalansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och arbetar i nära samarbete med övriga enhetschefskollegor och sektionschef. Du kommer in i en mycket utvecklingsintensiv fas för sektionen likväl som för myndigheten i stort. Vi växer som sektion och kommer under året att få tillgång till egna utbildningslokaler. Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har akademisk examen inom beteendevetenskap, pedagogik, juridik, ekonomi eller polisexamen, alternativt annan relevant utbildning  • Har dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget-, och personalansvar • Har aktuell erfarenhet av arbete med kompetensutveckling med löpande grundutbildning och fortbildning • Har erfarenhet av att leda i förändring och driva utvecklingsarbete • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du också: • Har erfarenhet av att leda tillsammans och i nära samarbete med chefskollega • Har erfarenhet av arbete inom en operativ verksamhet, ”24/7”, säkerhets-, vårdsektorn eller liknande • Har erfarenhet av komplex schemaläggning  • Har egen erfarenhet av att ha utbildat För att trivas hos oss som enhetschef uppskattar du ett högt tempo, är mål- och resultatorienterad och har lätt för att se helheten utan att slarva med detaljerna. Du är trygg och prestigelös, samarbetar gärna när och där det behövs och har en mycket god organisatorisk förmåga. Du ser förbättringsmöjligheter, kan hitta enkla och effektiva lösningar på komplexa frågor och vågar driva förändringar och prova nytt, samtidigt som du månar om goda processer och förankring. Du skapar förutsättningar för goda resultat, har mod att fatta nödvändiga beslut och flexibilitet att anpassa dig och verksamheten till förändrade förutsättningar och krav. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap och förväntningar görs tydliga för alla inblandade. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap  Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 10 februari. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.