Arbetsbeskrivning

Är du redo för en ny utmaning i en av Sveriges mest framåtlutade kommuner? Vill du vara med och skapa ett fantastiskt samhälle för människor i Kungsbacka?   Vi söker en erfaren förändringsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att forma framtiden genom att vara med och leda vårt förnyelsearbete med fokus på innovation och digitalisering.   Rollen som utvecklingsledare hos oss Du blir en nyckelperson i det förnyelsearbete vi nu genomför och arbetar kommunövergripande med samtliga kommunens verksamheter. Rollen innebär att leda och driva förändringen, att utmana invanda arbetssätt och hjälpa organisationen att fortsätta resan mot en mer innovativ, modig och lärande kommun.  Som utvecklingsledare med inriktning förändringsledning förstår du den strategiska riktningen kommunen vill ta – mot ökad digital mognad, datadrivet arbetssätt, innovation och bättre nyttorealisering – och omsätter den i ett konkret och systematiskt förändringsarbete. Arbetet sker i nätverk tillsammans med kollegor på kommunledningskontoret och i hela organisationen som Ett Kungsbacka.  I rollen kombinerar du strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och ansvarar för att initiera, planera och leda de aktiviteter som krävs för att förflytta organisationen. Det innebär att du:  - Översätter strategiska mål till praktiskt förändringsarbete som gör att organisationen tar steg i rätt riktning.  - Leder och faciliterar workshops, utbildningar, utvecklingsprocesser och uppdrag tillsammans med chefer, specialister och verksamheter.  - Inspirerar, stödjer och coachar medarbetare och chefer.   - Stöttar och coachar organisationen så att fler kan arbeta vidare med förändring och utveckling.  - Planerar och leder projekt/utvecklingsuppdrag.  Rollen är en del av utvecklingsenheten på kommunstyrelsens förvaltning som leds av kommunens utvecklingschef och har som uppdrag att leda, styra och samordna kommunens utvecklingsarbete. I gruppen finns nio medarbetare med kompetens inom projekt- och programledning, innovationsledning, portföljstyrning, förändringsledning, omvärldsanalys, extern finansiering mm. Du kommer även att arbeta nära kollegorna på digitaliseringsenheten.  Din profil Du är en tydlig lagspelare som värdesätter samarbete. Du har förmågan att etablera och fördjupa relationer med interna och externa partners för långsiktigt hållbara processer samt goda resultat.  Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är öppen för förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya idéer. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. Vi söker dig som har:   - relevant högskoleutbildning alternativt kvalificerad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig   - flera års erfarenhet av att leda större förändringsarbeten samt vana vid att leda människor i förändring   - erfarenhet av att leda projekt  Det är meriterade om du har:   - erfarenhet av innovationsledning  - erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete inom digitalisering   Webbinarium - Träffa oss innan du söker!  Här kommer en unik möjlighet att få träffa oss och ställa frågor om uppdraget och teamet. Du är helt anonym under sändningen om du inte aktivt väljer att framträda med ditt namn förstås.  Sista datum för anmälan är 19 januari, Webbinariet sänds den 20 januari klockan 15:15 Länk till anmälan: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EgxMWnB9z0iboYYj75ZyEjKGyeDTReNFtGvpGouumDRUMTNNQlRNRE5IV0RHT0FXV0pORFk0QzEwSS4u Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/kommunstyrelsens-forvaltning Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Självklart är du det! Varmt välkommen med din ansökan senast 1 februari 2026. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.