Arbetsbeskrivning

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Är du en person som söker en stimulerande kombination på jobbet och vill bidra till att Västerås bibliotek levererar magiska ögonblick för våra besökare? Då kanske du vill bli vår nya timanställda IT-handledare? Dina arbetsuppgifter Som timanställd IT-handledare kommer du att arbeta vid huvudbibliotekets avdelning för digital delaktighet, Digidelcenter och i bibliotekens informationsdiskar.  Du verkar för ökad digital kompetens och kunskap om hur IT kan användas innovativt. Du kommer att hjälpa till med utskrifter, scanning, hantering av surfplatta och telefon, nedladdning av appar och liknande.  Du kommer också att ha andra biblioteksrelaterade arbetsuppgifter, så som att hantera reservationer, bibliotekssystem och hjälpa till med bokhantering inne i bibliotekets lokaler.  Tjänsten innebär dag, kväll- och helgtjänstgöring. Din kompetens Vi söker dig som har god IT-kompetens och trivs med att hjälpa andra. Det är meriterande om du har en för arbetsgivaren relevant eftergymnasial utbildning. Ditt intresse för digitalisering och nytänkande arbetssätt är en styrka och du skapar dynamiskt nya möjligheter för att möta olika målgruppers behov. Det är meriterande om du har erfarenhet av biblioteksarbete och/eller vana av serviceinriktat arbete. Arbetet  innebär till viss del mycket bokhantering och en hel del lyft, därför är det viktigt med en god fysik. Du har kunskap om och intresse av digitala verktyg och kännedom om säkerhet på Internet. Dina kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är goda och språkkunskaper i andra språk är meriterande.  Vi vill att du har god samarbetsförmåga och social kompetens. Vi förutsätter att du är lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande och trivs med att hjälpa andra. Du är lösningsfokuserad, noggrann och kontrollerad i stressiga situationer. Du har pedagogisk insikt, som kan anpassa bemötandet efter personen du har framför dig. Du är bra på att ha överblick över helheten, har en känsla för logistik, har ett flexibelt arbetssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder På Västerås bibliotek blir du en del av en dynamisk, inspirerande och nytänkande arbetsplats som brinner för att skapa den bästa möjliga mötesplatsen för alla. Hos oss får du arbeta i en miljö där engagemang, innovation och samverkan står i centrum. Med ett huvudbibliotek, fyra stadsdelsbibliotek, två kvartersbibliotek, en kulturcentral, en biblioteksbuss och medborgarkontor är vi en levande och expansiv verksamhet där idéer blir verklighet. Vi samarbetar inom Bibliotek i Västmanland, vilket ger oss tillgång till ett brett nätverk, ett gemensamt biblioteksdatasystem och spännande utvecklingsmöjligheter. Som en del av Västerås stad arbetar vi enligt värdegrunden Alltid bästa möjliga möte – och det gäller både för våra besökare och för dig som medarbetare. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och tillsammans med ca 80 kollegor skapa framtidens bibliotek! Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Du kommer att arbeta organisationsövergripande i hela bibliotekets verksamhet. Plats: Västmanlands län, Västerås Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Observera att på grund av julledighet under denna annonseringsperiod kan svar på frågor kopplade till tjänsten dröja. Vi strävar dock efter att besvara inkomna frågor så snabbt som möjligt. Har du frågor om stadens rekryteringsprocess går det bra att kontakta Rekrytering- och Arbetsgivarvarumärkesenheten via växeln: 021-39 00 00. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.