Arbetsbeskrivning

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Är du Röda Korsets nya dataanalytiker? Röda Korset söker en nyfiken och driven dataanalytiker som brinner för att ta fram datadrivna insikter, humanitet och medmänsklighet. Röda Korset använder sedan många år data och analys för att förbättra och optimera vårt fundraisingarbete. Vi arbetar även för att bredda analyser till flera olika engagemang för att sätta individen i centrum, oavsett om det handlar om givare, medlemmar eller andra engagemangsformer. Syftet med alla våra analyser är att bidra till både effektivitet och effekt. De ska bidra till strategiska beslut och insikter som kan omsättas till konkreta förbättringar som gör skillnad för de som behöver det mest. Som dataanalytiker blir du en central del i vårt arbete med att förstå och utveckla relationen till våra engagerade. Du är med och driver den utvecklingen kring vad vi ska analysera och ta fram både strategiska och taktiska mätetal. Du kommer att arbeta i databaser där ditt uppdrag är att hitta beteenden och mönster och dra slutsatser om vilka målgrupper och aktiviteter som har störst potential. Du skapar själv hypoteser men kan även få dem från kollegor. Ditt arbete ska bidra till att dina kollegor ka uppnå bättre resultat genom relevant kommunikation; målgruppsuttag, kanalval, innehåll, uppföljning och kan optimera aktiviteter och kampanjer. Rollen innebär att du kommer: • Vara en sammanhållande och drivande kraft för alla analyser som avdelningen gör. • Analysera beteenden, utveckling och engagemang bland givare, medlemmar och andra engagerade • Arbeta hypotesdrivet och utforskande för att identifiera möjligheter, risker och förbättringsområden • Utveckla rapporter, dashboards och beslutsunderlag • Tillsammans med kollegor i agila team bidra till utvecklingen av till exempel insamlingsaktiviteter • Förklara data och insikter på ett tydligt och pedagogiskt sätt - även för dem som inte arbetar med data till vardags • Kompetensutveckla kollegor i agila team att själva kunna utföra enklare analyser • Driva hur vi kan bli effektivare i våra analyser med hjälp av AI och prediktiva modeller. Du har: • Har en utbildning inom statistik, matematik, är ingenjör eller har en annan relevant utbildning • Har flera års erfarenhet av dataanalys, gärna inom CRM, marknad, medlemsorganisationer eller liknande • Har god kunskap i SQL • Har erfarenhet av R eller Python eller motsvarande programmeringsspråk. Eller nyfikenhet och vilja att utvecklas inom området. Vi ser också att du: • Trivs med att växla mellan självständigt arbete och samarbeten i agila team • Har ett analytiskt och strukturerat arbetssätt, och tycker om att formulera och testa hypoteser • Är bra på att kommunicera insikter på ett enkelt och engagerande sätt • Har erfarenhet och intresse av att bygga prediktiva modeller, maskininlärning och AI-driven analys. • Har erfarenhet av att bygga dashboards/rapporter i PowerBi • Mycket god kunskap i svenska i både tal och skrift Som person är du öppen, nyfiken och lösningsorienterad. Vi erbjuder • En arbetsplats där ditt arbete bidrar till något större • Möjlighet att påverka och utveckla hur vi arbetar med data • Ett engagerat agilt team med stort hjärta och höga ambitioner • Flexibla arbetsformer och en organisation som uppmuntrar lärande och utveckling Övrig information Tjänsten är en en tillsvidareanställning med placering på Lindhagensgatan 126 i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Vi jobbar gärna på kontoret men ofta finns möjlighet till hemarbete ett par dagar i veckan Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 11 januari 2026. Du ansöker genom att besvara frågorna i formuläret samt bifoga din CV. Rekryteringen sker i samarbete med Miltton, som Svenska Röda Korset har ett samarbete med kring bland annat analys-frågor. Välkommen att kontakta Martin Dicksved om du har frågor om tjänsten, [email protected] Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.