Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med kompetensbaserad rekrytering i en stor och samhällsviktig organisation? Nu söker vi en erfaren rekryterare för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder! Du blir anställd av Poolia men uthyrd till vår kund i centrala Stockholm. Uppdraget löper från den 28 april 2025 till den 24 april 2026, med möjlighet till distansarbete upp till 50% efter överenskommelse. Om tjänsten Som rekryterare driver du hela rekryteringsprocessen från start till mål, med ett konsultativt förhållningssätt och kompetensbaserad metodik. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med rekryterande chefer och ett engagerat rekryteringsteam. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: • Driva rekryteringsprocesser enligt kompetensbaserad metodik, från kravprofil till anställning. • Genomföra search av kandidater via LinkedIn Recruiter. • Använda tester (MAP och Matrigma) som en del av urvalsprocessen. • Stötta och rådgiva rekryterande chefer i rekryteringsarbetet. • Bidra till utvecklingen av rekryteringsprocesser och metoder. • Säkerställa en positiv kandidatupplevelse. Rollen har ett extra fokus på rekrytering till projektverksamhet, där du kommer att rekrytera till roller som projektledare, projekteringsledare och tekniskt sakkunnig. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är en erfaren och självständig rekryterare med en dokumenterad bakgrund inom kompetensbaserad rekrytering. Du är resultatorienterad, strukturerad och har en förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl kandidater som chefer. Obligatoriska krav: • Minst 3 års arbetslivserfarenhet i rollen som rekryterare/TA. • Minst 2 års erfarenhet av att ingå i en intern rekryteringsfunktion i en organisation med 500+ anställda. • Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med hela rekryteringsprocessen, inklusive search. • Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser med tester i urvalet. • Minst 3 års erfarenhet av LinkedIn Recruiter med search. • Certifierad testanvändare i Assessios tester MAP & Matrigma (ska vara genomförd innan uppdragsstart). Meriterande erfarenhet: • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av rekrytering i en intern rekryteringsfunktion i en stor organisation. • Högskoleutbildning inom HR, rekrytering eller motsvarande. • Tidigare erfarenhet av att hålla workshops/utbildning inom rekrytering för chefer. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.