Arbetsbeskrivning

Uppdraget

Libera söker en erfaren och engagerad HR Business Partner som är redo att kliva in som konsult till logistikverksamhet i Eskilstuna.

Med din expertis inom HR och arbetsrätt blir du en viktig spelare i att stötta och driva verksamheten framåt. Som HRBP kommer du att coacha och stödja chefer och andra nyckelfunktioner i HR-relaterade frågor. Rollen innebär bland annat:

• Samarbete med fackliga organisationer och hantering av förhandlingar
• Tolkning och tillämpning av kollektivavtal
• Utveckling av arbetsmiljö- och kulturfrågor
• Uppdatera riktlinjer och policys
• Coachning inom organisationen vad gäller bland annat arbetsrätt, rehab och rekrytering
• Utveckla och implementera effektiva lösningar för att stötta verksamheten

Vem du är

Har du erfarenhet inom HR från roller som HRBP, HR-generalist eller HR-chef och har arbetat med HR-frågor både operativt, taktiskt och strategiskt? Då kan du vara den vi söker!

Vi ser att du är en person med ett coachande förhållningssätt, att du är skicklig på att ge konstruktiv feedback och kommunicerar på ett enkelt och tydligt sätt. Du har lätt att se frågeställningar ur ett helhetsperspektiv och är van vid att arbeta i en produktionstung organisation med erfarenhet av både tjänstemanna- och arbetarsidan. Andra viktiga egenskaper för att trivas och lyckas i rollen som konsult är flexibilitet och att du är lösningsorienterad.

Vidare behöver du ha:

• Flera års erfarenhet av att arbeta med olika HR-områden
• God erfarenhet av att samarbeta med fackliga organisationer
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, samt goda kunskaper i engelska.
• God förmåga att kunna arbeta självständigt och på eget initiativ.

Detta är en del av Liberas konsultverksamhet och frågor gällande uppdraget besvaras av Liberas rekryterare under vidare process.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.

Välkommen med din sökan!