Arbetsbeskrivning

Om tjänstenVi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en HR Partner till deras verksamhet i Örebro. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla både organisation och medarbetare.

Du får en viktig roll som stöd till chefer och arbetar med varierande HR-frågor i en organisation där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus.

ArbetsuppgifterArbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

• Stötta chefer i HR-relaterade frågor
• Arbeta med rekrytering och onboarding
• Hantera personaladministrativa processer
• Bidra till utveckling av HR-rutiner och arbetssätt
• Arbeta med medarbetarfrågor och arbetsmiljö

KvalifikationerVi söker dig som:

• Har utbildning inom HR eller liknande område
• Är kommunikativ och har god samarbetsförmåga
• Är strukturerad och ansvarstagande
• Har ett lösningsorienterat arbetssätt
• Trivs med att arbeta både operativt och administrativt

Tidigare erfarenhet är inte ett krav – vi lägger stor vikt vid din inställning och vilja att utvecklas inom HR.

Meriterande

• Erfarenhet av HR-administration eller rekrytering
• Kunskap inom arbetsrätt
• Vana av HR-system och administrativa verktyg

Om anställningen

• Heltid
• Placering i Örebro
• Start enligt överenskommelse

Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!