Arbetsbeskrivning

Ref: 20242389 Arbetsuppgifter Då en av våra duktiga sektionschefer skall gå i pension söker vi nu en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för arbete och studier 2. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och är ansvarig för den egna sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och budget. Du är första linjens chef och ska utifrån mål och planer coacha och utveckla dina ca 20 medarbetare så att uppsatta mål nås. Du arbetar löpande med kvalitets- och utvecklingsarbete. Förutom ett mycket nära samarbete med andra delar av förvaltningen och i staden jobbar du även nära Arbetsförmedlingen samt privata och idéburna samarbetspartners. I arbetsuppgifterna ingår möte med såväl offentliga som privata arbetsgivare med rekryteringsbehov. Som sektionschef leder och samordnar du verksamhetsprojekt och processer. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom Arbetsmarknadsavdelningen. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • Universitets- eller högskoleexamen med samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst två års relevant arbetslivserfarenhet från arbetsmarknadsområdet. • Erfarenhet av att jobba operativt med arbetsmarknadsfrågor. • Chefs- eller ledarskapserfarenhet med budget-, arbetsmiljö-, och personalansvar Det är meriterande om du har: • Arbetat med matchning och rekrytering. • Goda kunskaper om arbetsmarknadsinsatser för personer som står långt från arbetsmarknaden. • Erfarenhet av att bygga och behålla goda relationer till olika offentliga, privata och idéburna samverkanspartners. • Erfarenhet av att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du är tillgänglig för dina medarbetare och arbetar aktivt för att skapa och underhålla goda relationer med dina medarbetare, chefskollegor och andra samarbetspartners. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och skapar engagemang genom tydlighet och drivkraften att utveckla verksamheten och styra för att nå dess mål. Vidare har du en förmåga att strukturera och planera ditt egna arbete samt ge goda förutsättningar för dina medarbetares arbete. Du håller deadlines samt uppsatta budget- och tidsramar. När situationen kräver kan du snabbt prioritera om och förhåller dig på ett konstruktivt och effektivt sätt till förändrade omständigheter. Vi utvecklar vårt arbete mot en mer tillitsbaserad styrning. Det är därför meriterande om du har erfarenhet av detta. Du skapar engagemang och delaktighet och har en god förmåga att se vad dina medarbetare och verksamheten behöver för att nå de gemensamma målen. Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är god samarbetsförmåga, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget. Du bör även ha en talang inom det strategiska området. Du utvecklar strategier för att strukturera, organisera och prioritera din sektions arbete samt har en väl utvecklad förmåga att hitta nya lösningar när du står inför utmaningar. I ledningsgruppen bidrar du till att enheten gemensamt utvecklar verksamheten och når sina mål. Du är van vid att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsavdelningen är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi medverkar till att stärka arbetssökande Malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de av egen kraft, eller med hjälp av annan aktör, kan bli självförsörjande. Inom Arbetsmarknadsavdelningen arbetar vi med olika arbetsmarknadsinsatser som till exempel coachning, vägledning, kommunala arbetsmarknadsanställningar, praktik och matchning. Totalt är vi ca 340 medarbetare. Varje år möter vi över 7 000 Malmöbor på väg mot arbete och studier. Tjänsten är placerad i Enheten för arbete och studier 2. Vår enhet jobbar i nära samverkan med socialtjänsten, med att kartlägga, motivera och coacha Malmöbor med försörjningsstöd till arbete och studier. En viktig del i vårt arbete är matchning, utbildning och rekrytering mot lediga jobb i tätt samarbete med olika arbetsgivare. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer planeras hållas v 49. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.