Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla en modern, effektiv och hållbar driftverksamhet med stor betydelse för kommunens vardag och framtida utveckling?  Osby kommun söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad chef till en verksamhet med ansvar för kommunens utemiljöer och infrastruktur. Uppdraget innebär att leda och vidareutveckla en verksamhet som har en central roll i kommunens service och samhällsutveckling. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor, korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan olika verksamheter. Här får du möjlighet att arbeta i en organisation där utveckling, delaktighet och samhällsnytta står i centrum. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära och närvarande ledarskap i en kreativ verksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för ledning, utveckling och samordning av kommunens driftverksamhet inom offentlig utemiljö och infrastruktur. Verksamheten omfattar bland annat drift, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer så som gator och grönytor men även övriga anläggningar och kommunal infrastruktur. En viktig del av uppdraget är även att utveckla verksamhetens arbetssätt och successivt stärka möjligheten att genomföra fler arbeten och mindre projekt med egen organisation. Du kommer bland annat att ansvara för: • Drift, underhåll och utveckling av kommunens utemiljöer och anläggningar. • Personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. • Budget, ekonomi och verksamhetsuppföljning. • Planering och prioritering av drift- och underhållsinsatser. • Upphandling, beställning och uppföljning av entreprenader och tjänster. • Utveckling av arbetssätt, resurser och organisation. • Samverkan med andra verksamheter, entreprenörer och externa aktörer. • Medborgardialog och service kopplat till kommunens offentliga miljöer.  Rollen innebär både strategiska och operativa inslag där du förväntas bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling och skapa goda förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbete över tid. KVALIFIKATIONER • Relevant erfarenhet inom drift, teknisk verksamhet, samhällsbyggnad eller liknande område • Erfarenhet av arbetsledning, personalansvar eller projektledning • Erfarenhet av drift- och underhållsfrågor inom utemiljöer, infrastruktur och anläggningar • God förståelse för ekonomi, planering och verksamhetsstyrning • Erfarenhet av upphandling och entreprenadsamordning • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort  Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal eller politiskt styrd organisation samt kunskap inom entreprenadjuridik och offentlig upphandling. Som ledare är du tydlig, närvarande och lösningsorienterad. Du skapar förtroende genom dialog, samarbete och ett inkluderande arbetssätt.Du leder med tillit och engagemang och är en kommunikativ, relationsskapande ledare med förmåga att prioritera och fatta beslut i en varierad vardag. Arbetar strukturerat och utvecklingsinriktat samt ser värdet i att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!