Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa en skola där eleverna får blomstra i både lärande och välmående, med stöd av naturens lugn och en stark gemenskap? Bli en del av vårt engagerade team och ta chansen att sätta ditt avtryck i en skola som värderar nytänkande och hållbar utveckling Vi är en F-6 skola som har nära till naturen och lantliga omgivningar. Den fina miljön som omgiver skolan använder vi dagligen för att öka välmående. Genom rörelseglädje i härliga miljöer strävar vi mot digital balans för våra elever. Vi är en skola som tänker nytt och vågar prova nya idéer och det vill vi att du ska bidra till! Här går cirka 280 elever och vi är 36 medarbetare.  Hos oss i Dingtuna utgår vi från vår värdegrund KRAM – där verksamheten genomsyras av Kamratskap, Respekt, Ansvar och Mod – vilket är grunden till allas lärande och goda livskunskaper.  Läs gärna mer om oss och vår skola på: https://skola.vasteras.se/grundskolor/dingtuna-skola ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med rektorn driver du verksamhetsutvecklingen, och i vardagen har du fokus på medarbetarna, med personalansvar för cirka 10-12 medarbetare inom fritidsverksamhet och förskoleklass. Som en närvarande och lyhörd ledare stöttar du medarbetarna utifrån deras behov och bidrar med din kompetens för att driva den pedagogiska utvecklingen framåt. Du har en betydelsefull roll i det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån läroplan och styrdokument. Utöver detta ingår även administrativa arbetsuppgifter kopplade till rollen som biträdande rektor, vilket bidrar till att stötta skolans övergripande verksamhet. Även om rektorn har det övergripande ekonomiska ansvaret, kommer du vara insatt i skolans ekonomi. KVALIFIKATIONER Du har god erfarenhet av att arbeta med utbildningssystem och styrdokument inom skolan och har en relevant akademisk examen där det ingår pedagogik. Med din goda insikt i de utmaningar som kan uppstå inom fritidsverksamhet och förskoleklass kan du effektivt stötta verksamheten. Genom dina år i skolan har du utvecklat en stark pedagogisk insikt, liksom kunskap och erfarenhet från elevhälsoarbete. Har du erfarenhet som ledare eller haft chefsansvar inom skolans värld är det meriterande. Med ett lösningsorienterat och flexibelt arbetssätt, en stark kommunikationsförmåga och ett tydligt inkluderande ledarskap skapar du en trygg och inspirerande miljö för både kollegor och elever. Du är en lagspelare med förmåga att bygga goda relationer och drivs av viljan att skapa en skola där varje elev känner sig trygg och sedd.  Är du den vi söker? Skicka din ansökan och bli en del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att göra skillnad för våra elever varje dag. Vi ser fram emot att höra från dig och hälsar dig varmt välkommen till vårt team, där du kan bidra till att forma framtidens skola! Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.