Arbetsbeskrivning

Slagstaskolan söker ny rektor – en kommunikativ skolledare med samverkansfokus. Slagstaskolan som ligger fem kilometer utanför centrala Eskilstuna är en modern och trivsam skola där kunskap, hjärta och framtid är ledord som präglar allt vi gör. Med sina ljusa, fräscha lokaler och en stor skolgård erbjuder skolan en miljö där både elever och medarbetare kan trivas och utvecklas. Skolan har 560 elever och cirka 75 engagerade medarbetare som arbetar tillsammans för att skapa en helhetsbild runt varje elev. Vårt arbete bygger på samarbete och gemenskap. Lärarna jobbar i arbetslag med nära samverkan inom respektive årskurs, från förskoleklass till årskurs 6. Dessutom finns fyra fritidshem som kompletterar skolans verksamhet och stödjer elevernas utveckling under hela dagen. ARBETSUPPGIFTER Som rektor på Slagstaskolan leder du det strategiska arbetet för att utveckla skolan och skapa de allra bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare. Du arbetar med att höja kunskapsresultaten, inspirerar och utmanar personalen att fortsätta utvecklas och ser till att undervisningen alltid har hög kvalitet och är anpassad efter elevernas behov. I din roll ingår ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på hållbar skolutveckling, analys av resultat och en tydlig koppling till läroplanen och skolans verksamhetsplaner. Du ser till att elevhälsans arbete integreras som en naturlig del i skolans utvecklingsarbete, där förebyggande och hälsofrämjande insatser blir viktiga pusselbitar i elevernas lärande och utveckling. Slagstaskolan är en plats som speglar samhället i stort. Ett brett elevunderlag som omfattar många olika förutsättningar ställer höga krav på tydlighet, lyhördhet och inkludering. Ditt ledarskap präglas av tydliga förväntningar, god kommunikation och en stark förmåga att fatta beslut. Du bygger relationer som stärker samarbetet mellan skolan, eleverna och deras vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av att jobba som biträdande rektor eller rektor. Det är en fördel om du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Vi ser också positivt på erfarenhet av att leda elevhälsans tvärprofessionella arbete och/eller av att organisera och leda fritidshemsverksamhet. Din förmåga att skapa struktur, engagera och inkludera är av stor vikt för att du ska lyckas i rollen. Om du blir nyfiken är du varmt välkommen att kontakta avdelningschef Jan för frågor eller att söka tjänsten direkt! Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.