Arbetsbeskrivning

Torsviks skola är en av Sveriges mest framgångsrika grundskolor belägen endast 15 minuter från T-centralen. Skolan grundades 1907 och här finns en härlig blandning av nytänkande och tradition. Vi tar emot ca 350 elever i årskurs 7-9 och verksamheten är uppdelad i tre årskursvisa arbetslag, samt ett arbetslag för elevhälsoteamet. Nu söker vi en biträdande rektor för årskurs 7-9 som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss! Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans. ARBETSUPPGIFTER I din roll som biträdande rektor ligger ett uppdrag att tillsammans med övrig skolledning leda och utveckla Torsviks skola. Tillsammans leder ni skolans pedagogiska utveckling samt bidrar till förbättrade skolresultat och ett gott arbetsklimat. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för högstadiet där personalansvar, elevhälsoarbete, trygghetsarbete och att lägga schema för åk 7-9 ingår. I Lidingö stad har vi Utvecklande ledarskap som ledarmodell då dialog och delaktighet för alla medarbetare på arbetsplatsen är viktigt för oss. Alla chefer går vårt ledarskapsprogram Ledarlyftet för att få en samsyn inom staden. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare och har gärna några års erfarenhet av att arbeta som skolledare. Dina kunskaper om det kommunala skolsystemet och styrdokumenten är mycket goda. Vidare har du erfarenheter av arbete inom en politiskt styrd verksamhet, personalansvar, budgetansvar samt kunskap och erfarenhet av att leda elevhälsoarbete, trygghetsarbete samt att schemalägga. Det är meriterande om du också är examinerad från den statliga rektorsutbildningen. Du har lätt för att skapa relationer och samarbetar väl med andra samtidigt som du har ett eget driv och kan arbeta självständigt. Du har gott omdöme och är tydlig i din kommunikation med såväl elever och vårdnadshavare som med medarbetare. Vidare är du trygg i ditt ledarskap och ser olikheter som en tillgång. Du har förmåga att skapa trygghet, engagemang och delaktighet i arbetet med att driva skolutveckling. Du har ett lyhört och flexibelt förhållningssätt och arbetar mål- och processinriktat. Du analyserar och reflekterar gärna över verksamhetens behov och resultat. Vi ser också att du är en lojal och prestigelös lagspelare. Du vågar tillsammans med skolledningen kliva före och vara verksam för framtidens utbildningssamhälle. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du utifrån dina personliga egenskaper bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.